1.
Elaboración de comprobantes contables o causación de pasivos de las diferentes cuentas por pagar, previamente soportados por los respectivos documentos provenientes del jefe inmediato y autorizado por el ordenador del gasto.
2.
Imprimir los libros auxiliares.
3.
Mantener debidamente archivados los documentos de contabilidad mediante un sistema que facilite su consulta y manejo.
4.
Digitar transacciones contables
5.
Colaborar con el contador en la elaboración y presentación de los estados financieros.
6.
Conciliación de diferentes cuentas contables a que haya lugar
7.
Elaboración de planillas y registro contable de asistencia a reuniones de comités y Consejo de Administración.
8.
Registrar en la contabilidad la nómina y Seguridad Social de la Planta de personal de la cooperativa.
9.
Contabilizar el desembolso de los créditos de Servicio Funerario.
10.
Verificación de las devoluciones una vez aplicadas las listas de nómina y hacer los respectivos ajustes contables a que haya lugar (aportes, préstamos, servicios) y realizar los traslados solicitados por los asociados.
11.
Registro contable de las consignaciones que no fueron reportadas dentro del mes inmediatamente anterior.
12.
Cumplir con los horarios de ingreso y salida fijados en su jornada laboral, así mismo registrarse en el reloj digital de control, según se ha establecido.
13.
Mantener estricta confidencialidad sobre la información de los asociados de la cooperativa.
14.
Brindar la información pertinente y oportuna de los servicios básicos de la Cooperativa (convenios, requisitos para diversos servicios, entre otros) y de los concernientes al cargo.
15.
Mantenerse en constante actualización en todo lo referente a su cargo y socializarlo a quien corresponda.
**Respecto a las titulaciones no debe ser graduado aún, debe acreditar conocimientos desde 3° semestre en contaduría pública o carreras afines.