Auxiliar Cartera

Detalles de la oferta

**Funciones o actividades del contrato**:
Contestar la correspondencia, preparar informes y mantener los registros y archivos relacionados.
Notificar a deudores por teléfono, personalmente o por correo, sobre pagos y cuentas vencidas y continuar el proceso de notificación si la respuesta no ha sido obtenida.
Recomendar acción legal o suspensión del servicio, en casos en que el pago no se efectúe.
Recuperar cartera contactando a los morosos a través de teléfonos y/o medios electrónicos.
Recuperar cartera de acuerdo con normativa financiera.
Negociar acuerdos de pago según normativa financiera y guía técnica.
Realizar registros contables.
Conciliación de cuentas (creditos).
Gestión de cobros (llamadas y correos).
Elaboración de informes.
Seguimiento de la facturación a credito.
Revisar estudios de credito para aprobación.
Realizar la auditoria a los ingresosndiarios (cubrir descansos) 10:00 pm a 6:00 am.
Generar reportes de novedades.
Recepción.
**Habilidades** Responsabilidad Puntualidad Excelente presentación personal.
Iniciativa.
Organización.
Disponibilidad de tiempo.
Excelente manejo en herramientas ofimaticas.
**Competencias
**×

**Competencias Laborales**:

- Cargando competencias laborales..._

**Meses de experiência** 12

**Número de vacantes** 1

**Candidatos para entrevistar** 10

**Cargo nuevo** Sí

**Tipo de salario** A convenir

**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000

**Tipo de contrato** Fijo

**Jornada de trabajo** Completa

**Horario** Horarios de oficina.
1 día nocturno con compensatorio entre semana.
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No

**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No

**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia

**Departamento** Santander

**Municipio** Bucaramanga

**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No

**¿Manejo de dinero?
** No

**Manejo de equipos**

**Libreta Militar** Sin libreta

**Estado civil** Indiferente


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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