Auxiliar Administrativo Y Gestión Humana

Objetivo del cargo:

- Apoyar las labores propias de gestión humana y demás actividades del área administrativa,aportando toda sus capacidades para la mejora continua y el adecuado funcionamiento del proceso.
- Experiência mínima de 18 meses en el cargo

FUNCIONES GENERALES Y ESPECÍFICAS

definir necesidades de información de la gestión del talento humano de acuerdo con los requerimientos de la organización y de las partes interesadas.
Gestionar los programas de bienestar de acuerdo con las normas vigentes y direccionamiento estratégico de la organización.
Elaborar manual de funciones y competencias de acuerdo con metodologías organizacionales y normatividad vigente.
Generar nómina de salarios y compensaciones de acuerdo con la información registrada las normas vigentes y los medios dispuesto por la organización.
Proveer información del talento humano de acuerdo con la normatividad y los procedimientos establecidos vigentes.
Administrar la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.
Integrar los trabajadores y proveedores a la organización de acuerdo con el direccionamiento estratégico procesos y procedimientos y roles de trabajo.
Elaboración de Nómina en SIIGO

Elaboración de la planilla para pago Aportes Parafiscales.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $1.392.000 al mes