Assessment Specialist-Clean Energy Assessment

Detalles de la oferta

**Job Information**:
Project/Activity
- MELSA

Industry
- USAID

City
- Bogota

State/Province
- Bogota, D.C.

Country
- Colombia

Zip/Postal Code
- 110111

HIghest Level of Education
- Bachelor's

Work Experience
- 5-7 years

Panagora Group is a U.S. small business that provides technical and advisory services related to the monitoring, evaluation, and learning of USAID/Colombia's strategy and activities. The Monitoring, Evaluation, and Learning Short-Term Activity (MELSA) provides monitoring support services: designing and implementing performance and impact evaluations, as well as other studies and assessments, supporting their use and dissemination, and developing collaboration, learning, and adapting initiatives.

USAID/Colombia requested MELSA measure and generate an
**Assessment of the Job Training Program in Renewable Energy for young leaders of the Wayuu Community**. The project will be conducted in La Guajira and Barranquilla (Atlántico) with the program participants and other regional principal actors. The Assessment requires quantitative and qualitative methodologies to collect and analyze the information related to the project.

Based on the above, MELSA requires hiring an
**Assessment Specialist** to work under the supervision of the
**Team Leader** to achieve the following Assessment Purposes:

- Appraise the effectiveness of the Renewable Energy Job Training Program Young Leaders of the Wayuu Community (JTWC) and determine its achievements to date.
- The Assessment will focus on identifying strategies to reduce costs and optimize educational benefits associated with the job training program.
- The Assessment aims to engage the government of Colombia and SENA in planning and financing the scaling-up of the job training program to include other regions of the country where renewable energy projects are being developed in indigenous and ethnic territories.

**Responsibilities**:

- Lead the planning of each assessment stage, including a detailed list of activities, inputs needed, and a detailed schedule.
- Oversee the methodological design of the Assessment.
- Guide and coordinate the primary and secondary data collection. This work includes sending Derechos de Petición and coordinating the qualitative and quantitative data collection with the entities in charge of the program.
- Coordinate the deliverables and reporting, including the data, reports, and presentations.

**Español**
- Panagora Group es una pequeña empresa estadounidense que proporciona servicios técnicos y de asesoramiento relacionados con el monitoreo, la evaluación y el aprendizaje de la estrategia y actividades de USAID/Colombia. La Actividad a Corto Plazo de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MELSA, por sus siglas en inglés) brinda servicios de apoyo al monitoreo: diseño e implementación de evaluaciones de desempeño e impacto, así como otros estudios y evaluaciones, respaldando su uso y difusión, y desarrollando iniciativas de colaboración, aprendizaje y adaptación.

USAID/Colombia ha solicitado que MELSA mida y genere una
**investigación del Programa de Capacitación Laboral en Energías Renovables para jóvenes líderes de la Comunidad Wayuu**. El proyecto se llevará a cabo en La Guajira y Barranquilla (Atlántico) con los participantes del programa y otros actores principales de la región. La investigación requiere el uso de metodologías cuantitativas y cualitativas para recopilar y analizar la información relacionada con el Proyecto.

MELSA requiere la contratación de un
**Especialista en Investigaciones** para trabajar bajo la supervisión del
**Líder del Equipo** con el objetivo de lograr los siguientes propósitos de la investigación:

- Evaluar la efectividad del Programa de Capacitación Laboral en Energías Renovables para Jóvenes Líderes de la Comunidad Wayuu (JTWC, por sus siglas en inglés) y determinar sus logros hasta la fecha.
- Identificar estrategias para reducir costos y optimizar los beneficios educativos asociados con el programa de capacitación laboral.
- Involucrar al gobierno de Colombia y al SENA en la planificación y financiación de la expansión del programa de capacitación laboral para incluir otras regiones del país donde se están desarrollando proyectos de energía renovable en territorios indígenas y étnicos.

**Responsabilidades**:

- Liderar la planificación de cada etapa de la investigación, incluyendo una lista detallada de actividades, insumos necesarios y un cronograma detallado.
- Supervisar el diseño metodológico de la investigación.
- Coordinar los entregables e informes, incluidos los datos, informes y presentaciones.
- Realizar la aplicación de instrumentos cualitativos en el trabajo de campo para la recolección de datos cualitativos.

**Requirements**:

- BA in Economics, Political Science, Education, Industrial Engineering, or Public Administration with at least five (5) years of relevant experience **evaluating and assessing education pro


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista De Nomina Y Prestaciones Sociales

ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO Buscamos ANALISTA DE NÓMINA, cuya formación mínima debe ser tecnologo en recursos humanos o afínes o estar finalizando alguna ca...


Integra Produccion Y Logistica - Bogotá D. C.

Publicado a month ago

Líder De Talento Humano

NIVEL DE ESTUDIO: Profesional en Carreras Administrativas y/o Ingenierías EXPERIENCIA: Dos años, que tenga conocimientos de contabilidad, manejo de software...


Generación De Talentos S.A.S. - Bogotá D. C.

Publicado a month ago

Reclutador

**Acerca del puesto Reclutador**: Buscamos RECLUTADOR para importante compañía Recruitech. Reportando directamente al Customer Success Manager, sus principal...


Talent Mapping - Bogotá D. C.

Publicado a month ago

Auxiliar De Nómina

Empresa del sector metalmecánico, necesita para su equipo de trabajo; técnico, tecnólogo, o estudiantes en contaduría, administración de empresas o áreas a f...


Tecnitanques Ingenieros S.A.S - Bogotá D. C.

Publicado a month ago

Built at: 2024-11-24T03:05:04.804Z