**TÍTULO DEL CARGO**:
Asociado/a Senior de Protección Social
**UNIDAD**:
Protección Social
**TIPO DE CONTRATO**:
Service Contract (SC)
**LUGAR DE TRABAJO**:
Bogotá, Colombia
**DURACIÓN DEL CONTRATO**:
Seis (6) meses, prorrogables sujetos a desempeño y fondos
**NIVEL DE REMUNERACIÓN**:
SC-8
**CONTEXTO**:
La estrategia del Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP por sus siglas en inglés) para Colombia se basa en la premisa de apoyar al Gobierno de Colombia para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible 17 y 2, al tiempo que contribuye a otros Objetivos, brindando asistencia humanitaria y soporte a la construcción de paz y al desarrollo sostenible.
Así mismo, el fortalecimiento del sistema de Protección Social es un área prioritaria de trabajo, la cual se implementa a través de la asistencia técnica, la complementariedad en la respuesta y la provisión de servicios.
Bajo el liderazgo del gobierno nacional, departamental y municipal se busca contribuir a la integralidad y armonización de todo el sistema tanto a nível estratégico, técnico como operativo y en sus componentes contributivo y no contributivo.
Igualmente, el WFP está comprometido con fortalecer la capacidad de respuesta del sistema de Protección Social para que se encuentre mejor preparado para enfrentar diversas emergencias incluyendo orden público, desastres naturales y crisis migratoria.
Adicionalmente, la Oficina de país se ha propuesto contribuir a los debates más amplios, tanto regionales como globales sobre la protección social.
En este contexto, bajo la supervisión general del Jefe de Programas y directa de la Oficial de Protección Social, la persona Asociado/a Senior de Protección Social será responsable de apoyar eficientemente los procesos técnicos, administrativos y operativos generales, necesarios para dar el soporte a la Unidad de Protección Social.
haga uso de buen criterio frente a los problemas operacionales imprevistos que puedan surgir a diario.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):
Apoyar la ejecución de la estrategia de protección social de la oficina país.
Apoyar a la jefa de la Unidad para crear y fortalecer oportunidades de relaciones estratégicas y programáticas con entidades de estado y otros actores privados y de la comunidad internacional en el marco de la Protección Social y en alineación con el Plan estratégico de país -CSP-, políticas, normas y procedimientos del PMA.
Documentar propuestas y proyectos en línea con la actualización de políticas públicas sociales, decretos y leyes relacionadas con la seguridad alimentaria y nutricional, protección social y otras relacionadas con la misión de WFP para documentar propuestas y proyectos que se requieran.
Liderar la realización de estudios técnicos (documentar, investigar, analizar y escribir) en coordinación con la jefa de la unidad, la unidad de programas y las oficinas de terreno.
Apoyar el contacto con los puntos focales de las instituciones del gobierno nacional y de los actores del sector privado, con el fin de hacer abogacía y posicionar el trabajo de WFP, buscando nuevas oportunidades de relación, negociación y financiación de proyectos.
Servir de enlace con sus contrapartes internas para apoyar la colaboración efectiva, la implementación y el monitoreo de las actividades de Protección Social.
Actuar como punto de contacto para la resolución de una serie de consultas y problemas operativos dentro de las áreas técnicas específicas de responsabilidad, en coordinación con la jefa de la Unidad.
Preparar y/o consolidar informes completos, documentación, notas informativas, análisis de datos, programas e implementación de recursos etc.
y realizar investigaciones en el área de trabajo, que contribuyan a la toma de decisiones informadas por las partes interesadas.
Asistir a la jefa de la Unidad en acciones operativas que requieran su acompañamiento y mantener comunicación constante a fin de coordinar el trabajo de la unidad y lograr mayor eficiencia.
Guardar la debida reserva sobre información sensible a la que acceda en función de su trabajo.
Realizar seguimiento al plan de trabajo anual (APP) de la Unidad y acompañar la recopilación de informes para posibles auditorías de la operación del WFP.
Identificar posibles problemas operativos y financieros y proponer soluciones oportunas con su supervisora y las unidades respectivas.
Realizar otras funciones que sean requeridas, relacionadas con el cargo.
**MARCO DE LIDERAZGO DEL PMA**: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO
Lidera con el ejemplo y con integridad
Defiende los valores, principios y las normas del WFP
Respeta a los demás y valora la diversidad
Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión
Demuestra humildad y voluntad de aprender
Demuestra y alienta a otros a defender los valores, principios y normas del PMA
Valora la diversidad usando un lenguaje respetuoso e inclusivo, y alient