**TÍTULO DEL CARGO**:
**Asociado/a Nacional en Protección**
**UNIDAD**:
Protección Social
**TIPO DE CONTRATO**:
Service Contract (SC)
**LUGAR DE TRABAJO**:
Bogotá, Colombia
**DURACIÓN DEL CONTRATO**:
Seis (6) meses, prorrogables sujetos a desempeño y fondos
**NIVEL DE REMUNERACIÓN**:
SC-8
**CONTEXTO**:
Desde el año 2012 el **Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP por sus siglas en inglés)**, busca integrar la Protección Humanitaria en todas sus actividades, con el fin de mejorar el impacto de la asistencia alimentaria en las personas cuyos derechos se ven amenazados por vulneraciones y abusos, determinar los riesgos de protección y emplear todos los medios a su alcance para mitigarlos en sus intervenciones, e integrar de manera eficaz las consideraciones de protección en su rendición de cuentas a las poblaciones afectadas.
En el año 2020, el WFP lanzó la nueva Política de Protección y Rendición de Cuentas, con la cual se busca una mirada más integral de la protección, que garantice que la asistencia alimentaria se preste de manera adecuada y ponga en el centro la dignidad, integridad y seguridad de las poblaciones beneficiarias.
Las intervenciones humanitarias y de desarrollo del WFP deben basarse en el reconocimiento de la participación de las personas beneficiarias y partes interesadas.
Por consiguiente, la calidad de la labor del WFP está en función de su capacidad institucional de escuchar las opiniones de las personas en estado de vulnerabilidad y adaptar sus iniciativas en consecuencia para mitigar los riesgos a los que están expuestos.
**FINALIDAD DEL PUESTO**:
Aportar al cumplimiento de los Principios de la Protección, la Política de Protección y Rendición de Cuentas, y otras políticas transversales del WFP Colombia.
La persona seleccionada estará bajo la supervisión directa del/de la Oficial Nacional de Género y Protección, y la supervisión general del/de la Jefe de Programas.
**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva)**:
**- Contribuir a la aplicación de la Política de Protección y Rendición de Cuentas del WFP a través de acompañamiento operacional y programático a los distintos equipos.
- Proporcionar apoyo y hacer seguimiento en temas de protección en las actividades de la oficina país y las oficinas de terreno.
- Apoyar con el fortalecimiento de capacidades técnicas en protección al equipo de WFP, socios implementadores, proveedores y otras terceras partes interesadas, a través de formaciones, acompañamiento en el terreno, asesoría y otras estrategias a que haya lugar.
- Proporcionar apoyo en el análisis de riesgos y construcción de medidas de mitigación que favorezcan la acción sin daño en las operaciones.
- Contribuir para que las comunidades afectadas, especialmente las personas en mayor riesgo, estén en el centro de la acción humanitaria, participen activamente del proceso de la asistencia y satisfagan sus necesidades alimentarias de una manera segura, responsable y digna.
- Participar en la integración de consideraciones de protección pertinentes para la seguridad alimentaria y la asistencia alimentaria en las herramientas y procesos del WFP, incluyendo las herramientas de evaluación, seguimiento y presentación de informes.
- Proporcionar apoyo, orientación y seguimiento desde el punto de vista de protección y rendición de cuentas en relación con procesos de protección de datos personales y el mecanismo de retroalimentación del WFP Colombia (helpline)
- Contribuir a la preparación de informes sobre programas y actividades que de la oficina de país desde la protección y rendición de cuentas.
- Servir de enlace en espacios interinstitucionales e interagenciales sobre protección, para asegurar una colaboración efectiva.
- Otras según se requiera.
**MARCO DE LIDERAZGO DEL PMA: NORMAS COMUNES DE COMPORTAMIENTO**
**Lidera con el ejemplo y con integridad**
**Defiende los valores, principios y las normas del WFP**
**Respeta a los demás y valora la diversidad**
**Se mantiene enfocado y tranquilo bajo presión**
**Demuestra humildad y voluntad de aprender**
Demuestra y alienta a otros a defender los valores, principios y normas del PMA
Valora la diversidad usando un lenguaje respetuoso e inclusivo, y alienta a otros a hacer lo mismo
Se mantiene enfocado y calmado cuando está bajo presión y alienta a otros a hacer lo mismo
Muestra humildad y disposición para aprender y compartir conocimientos, busca y actúa con frecuencia en respuesta a los comentarios y aprovecha las oportunidades para desarrollarse.
**Impulsa los Resultados y cumple los compromisos**
**Ofrece resultados para maximizar el impacto**
**Delega apropiadamente**
**Se adapta fácilmente al cambio**
Se responsabiliza a sí mismo y/o a otros por la entrega de resultados
Ofrece resultados frente a las tareas delegadas y busca orientación y apoyo cuando es necesario
Responde fácilmente al trabajo