TITULO DEL PUESTO: Asistente Punto Focal Apoyo Psicosocial y Salud Mental EQUIPO/PROGRAMA: Protección y Asistencia Humanitaria UBICACION: Ipiales, Nariño, Colombia. GRADO: (5) – Asistentes Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ: Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. PROPOSITO DEL ROL: El/la Asistente Punto focal de apoyo psicosocial y salud mental se encargará de prestar apoyo al equipo de protección, dando asistencia psicosocial y en salud mental, a los y las beneficiarias del proyecto; valorando y diseñando en conjunto con el equipo de protección, estrategias de intervención según el caso. Así mismo apoyará el diseño y desarrollo de estrategias y/o acciones de atención en el marco de las diferentes actividades o componentes. AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD: Apoyar el diseño e implementación de las estrategias de prevención y repuesta de Salud Mental y Apoyo Psicosocial para niñez y adolescencia y sus cuidadores. Apoyar en los espacios amigables, comités de protección o encuentros comunitarios a los tutores, movilizadores o asistentes, en la identificación y manejo de NNAs con afectaciones en salud mental. Apoyar en los espacios amigables a los tutores en la identificación y manejo de NNAs muy vulnerables (supervivientes de VBG o que manifiestan signos de estrés, angustia, tristeza, problemas de conducta). Apoyar y trabajar de la mano con el equipo de gestión de casos en el manejo de procesos individuales que requieran de apoyo psicosocial más especializados. Apoyar al equipo de protección en la implementación de herramientas de valoración e intervención psicosocial. Articular de manera clara y efectiva las remisiones de NNA y familias con necesidades de salud mental y apoyo psicosocial entre los diferentes programas y actores locales. Identificar y actualizar en compañía de los miembros del equipo el mapeo de actores locales para generar estrategias de articulación efectiva en casos de Salud mental, apoyo psicosocial y VSBG. Brindar atención directa de apoyo psicosocial y en salud mental a personas con afectaciones identificadas y sobrevivientes de VSBG. En articulación con la coordinación del equipo de protección desarrollar y facilitar sesiones grupales para padres, madres y personas cuidadoras, en temas como Salud Mental y Apoyo Psicosocial, Violencia Basada en Género, identificación de riesgos psicosociales y promoción de derechos. Apoyar a los equipos en desarrollar acciones en SMAPS que cumplan el principio de acción sin daño. Preparar informes narrativos periódicos, bajo la supervisión directa de la coordinación. Identificar y reportar necesidades de fortalecimiento familiar o comunitario reconocidos en sus ejercicios de intervención. Demás funciones inherentes al cargo. REQUISITOS: Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, Trabajo Social, ciencias sociales y/o humanas. Disponibilidad para residir en Ipiales y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: Experiencia profesional certificada mínima de 2 años en las siguientes áreas: Experiencia mínima de 2 años trabajando con Infancia y Adolescencia, preferiblemente en un contexto humanitario y deseable con experiencia en atención clínica en salud mental. Experiencia en el trabajo con supervivientes de abuso sexual y trabajo en equipos multidisciplinares. Demostrada habilidad para trabajar en un ambiente diverso y con población vulnerable. Concienciación y conocimiento de las cuestiones de género y su pertinencia en situaciones de emergencia humanitaria. Concienciación y conocimiento en estrategias de intervención clínica individual y familiar. Conocimientos sobre cuestiones de salud reproductiva y/o protección en entornos humanitarios. Conocimiento en estrategias de intervención con niños, niñas y adolescentes. Capacidad para construir y motivar / liderar equipos transversales para producir resultados orientados al cliente. Experiencia deseable en contextos de emergencia o asistencia humanitaria. Sensibilidad y respeto por una serie de creencias culturales. Creencia y compromiso con un enfoque centrado en el sobreviviente para responder a la violencia de género. Creencia y compromiso con la igualdad de género. Creencia y compromiso con los derechos humanos. Diplomacia y asertividad; la capacidad de confrontar y discutir con respeto y cuidado temas delicados con una amplia gama de actores, grupos e individuos. NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna. Se recibirán hojas de vida desde el 17 hasta el 24 de septiembre de 2024 a las 23:59 Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS . Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo. Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente. #J-18808-Ljbffr