**Funciones o actividades del contrato**:
Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Dar cumplimiento a los requerimientos legales del sector transporte, a partir del registro y actualización de información, Apoyar en la ejecución de planes y programas pertinentes a la administración de personal, aplicando técnicas administrativas relacionadas con el recurso humano, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos huma
**Habilidades** 1.
Asesoría a clientes externos sobre productos y servicios de Personal Express 2.
Apoyar a la dirección de Gestión Humana en el cumplimiento de los objetivos según sea requeridos 3.
Elaboración de Extractos de Viaje.
4.
Hacer afiliaciones y retiros del personal 5.
Expedir paz y salvo 6. mantener las carpetas actualizadas de los empleados de Personal Express según su check list
**Competencias **conocimiento en el sector transporte manejo de seguridad social Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales.
La función no tiene normas de competencia asociadas
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 1
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 5
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** 8 am a 5 pm
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Antioquia
**Municipio** Medellín
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Competencias laborales**:**Descripción**
Formar en la prestación del servicio de transporte de acuerdo con normas éticas, de convivencia de seguridad y normatividad legal vigente.