**Funciones o actividades del contrato**:
Asignar personal para el equipo y rutas y programar turnos de trabajo
Diseñar itinerarios, modificar los existentes usando computador u otros métodos.
Incorporar en planes de ruta factores como períodos de transporte pico, vacaciones, eventos especiales con énfasis en el tiempo, costo y eficiencia
Recopilar registros de personal y equipo, incluyendo horas de servicio, distancias, número de viajes, mantenimiento, reparaciones requeridas y otra información para producir informes operativos.
Revisar solicitudes de programación, estimar número de pasajeros, tiempos, distancias, disponibilidad de personal y otra información pertinente para establecer la programación.
**Habilidades** SE REQUIERE: AUXILIAR ADMINISTRACION DE SERVICIOS EDUCACION FORMAL: TECNOLOGO EN ADMINISTRACION EDUCACION PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO: MANEJO BASICO DEL SOFTWARE SAP CURSO SISTEMAS INFORMATICOS EXCEL CURSO ATENCION AL CLIENTE
**Competencias **EXPERIENCIA: 2 AÑOS GENERAL 2 AÑOS ESPECIFICO EN COORDINAR EL SERVICIO DE TRANSPORTE Y LAS CONDICIONES PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL PARQUE AUTOMOTOR CORPORATIVO, A FIN DE GARANTIZAR UN EFICIENTE SERVICIO.
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 48
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 20
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000
**Tipo de contrato** Indefinido
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** El asignado por la empresa
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bolívar
**Municipio** Cartagena
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
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