**Funciones o actividades del contrato**:
Asignar personal para el equipo y rutas y programar turnos de trabajo
Diseñar itinerarios, modificar los existentes usando computador u otros métodos.
Incorporar en planes de ruta factores como períodos de transporte pico, vacaciones, eventos especiales con énfasis en el tiempo, costo y eficiencia
Recopilar registros de personal y equipo, incluyendo horas de servicio, distancias, número de viajes, mantenimiento, reparaciones requeridas y otra información para producir informes operativos.
Revisar solicitudes de programación, estimar número de pasajeros, tiempos, distancias, disponibilidad de personal y otra información pertinente para establecer la programación.
Persona proactiva, con vocación de servicio, organizada, receptiva, honesta, responsable, comprometida, contributiva, asertiva, competente y apta para trabajo bajo presión y capacidad de trabajo en equipo.
Cursos en Microsoft office y digitación de textos.
Preferiblemente con curso de Controlador de Tráfico Terrestre, conocimientos básicos en logística, normatividad del transporte y cooperativismo
**Competencias
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 0
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 5
**Cargo nuevo** Sí
**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** A CONVENIR
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Quindío
**Municipio** Armenia
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente