Department**Colombia**
Workplace**Bogotá**
Contract Type**National contract**
Posted**02 May 2024**
Expires**09 May 2024**
El Consejo Danés para Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para **proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes.** Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia (Riohacha y Barranquilla) y en las ciudades de Bogotá y Medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y Tibú. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFI y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el Caquetá y Bolívar.
**Objetivo General del Cargo**
Contribuir al desempeño eficaz y de alta calidad de las actividades en terreno del componente de Transferencias Monetarias del Programa de Recuperación Económica de DRC bajo la supervisión del Líder de Equipo de Transferencia Monetaria y supervisión técnica del Oficial de Transferencia Monetaria en las zonas asignadas.
**Principales responsabilidades**:
- **Implementación del programa UFA (Transferencias Monetarias para Seguridad Alimentaria).**
- Participar en la implementación de actividades específicas del componente de TM, aportando a la más alta calidad en las intervenciones.
- Implementar los planes de trabajo respetando los lineamientos e indicaciones técnicas desde las distintas áreas de la Organización.
- Realizar registro de beneficiarios, según las indicaciones y requisitos del programa.
- Establecer contacto telefónico con participantes para la agenda de citas, convocatorias, y levantamiento y/o suministro de información.
- Realizar sensibilizaciones y sesiones informativas en comunidad generalmente en zonas de alta vulnerabilidad.
- Realizar las diferentes actividades propuestas durante las jornadas de enrolamientos.
- Apoyar la gestión, acompañamiento y seguimiento a los participantes del programa.
- Participar de manera activa en la creación de propuestas, contenidos, y actividades desarrolladas por el equipo de trabajo.
- Identificar casos de especial atención y remitir a los programas y/o entidades pertinentes.
- Apoyar la preparación de informes y propuestas.
- Realizar y/o apoyar visitas domiciliarias para identificar condiciones de habitabilidad y vulnerabilidad en zonas de trabajo asignadas.
- Otras actividades necesarias para el éxito del programa.
- **Seguridad y Salud en el Trabajo**:
- Procurar el cuidado integral de su salud.
- Participar activamente en la conformación del COPASST - Comité de Convivencia Laboral - Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen.
- Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST.
- Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo.
- Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST.
- Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo.
- Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
- Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales.
- Participar en la preparación de informes y propuestas
- Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece.
- Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo
- Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST.
**Experiências y competencias técnicas**
- Mínimo 1 año de experiência relevante en asistencia/acción humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
- Experiência de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales en situación de vulnerabilidad o de exclusión.
- Experiência y capacidad para entrevistar a personas de todas las edades y procedencias, con abordaje de casos de alto impacto emocional; comunicación intercultural.
- Buenas habilidades para trabajar con tabletas y computadores. - Buenas habilidades en MS Word y Excel.
- Voluntad y habilidad de aprender.
- Alta capacidad de autogestión y administración del tiempo.
- Experiência con procedimientos y directrices estándar.
- Alta ética profesional
**Deseable**:
- Buena capacidad de comunicación con comunidades e ind
