**Funciones o actividades del contrato**:
Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales.
Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano.
Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales.
Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales.
Apoyar programas de inducción y reinducción de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales.
conocimientos en afiliaciones en seguridad social
apoyar en el proceso de selección
**Habilidades** Escucha activa o empatía Capacidad de aprendizaje y adaptación.
Destreza de negociación.
Capacidad de organización.
La gestión de equipos y talento.
El conocimiento de nuevas tecnologías.
El análisis de datos.
**Competencias **Liderazgo - Capacidad para dirigir y contribuir a las iniciativas y procesos dentro de la organización.
-Gestión de las relaciones
- Las habilidades para gestionar apoyo a la organización.
- Experiência y eficacia
- Conocimiento de los principios, de RRHH.
-Comunicación
- La capacidad de intercambiar en forma efectiva la información con las partes interesadas.
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**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales..._
**Meses de experiência** 12
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 5
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000
**Tipo de contrato** Indefinido
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** 8 horas
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Valle del Cauca
**Municipio** Cali
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** Sí
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
- TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO- Tecnología- Sí**Competencias laborales**:
**Descripción**
- Apoyar el proceso de afiliación de la población al sistema general de seguridad social en salud según normativa vigente.