Laboratorio farmacéutico ubicado en **Suba Bogotá** requiere Profesional con experiência en Talento Humano, responsable del acompañamiento del personal, garantizando las labores del proceso en general, capacitación, entrenamiento y bienestar del personal, cumplimiento de normas y políticas de la compañía, logrando las metas establecidas.
Con conocimiento en indicadores de gestión, que tenga liderazgo, comunicación empática y visión estratégica.
Encargado de velar por el SG-SST. Debe contar con curso de 50 horas vigente,
**Objetivo del cargo**:
Liderar el área de talento humano con la finalidad de velar por el bienestar del personal y cumplimiento de las normas.
**Funciones**:
- Realizar inducción y reinducción al personal de la empresa.
- Realizar y coordinar capacitaciones de acuerdo con el programa de capacitación.
- Presentar de manera oportuna ante la dirección administrativa, los requerimientos de todos los materiales, equipos e insumos necesarios para la administración de los riesgos de la empresa.
- Ejecutar de manera oportuna el procedimiento de Selección, Vinculación y Retiro de Personal y demás asociados al área.
- Administrar los elementos de protección personal y dotación de los trabajadores, así como hacer seguimiento de su adecuado uso.
- Apoyar el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, según la normatividad expedida por el Ministerio de Protección Social.
- Cumplir con el Plan de trabajo anual del SG-SST de la empresa.
- Presentar informes mensuales de gestión ante la gerencia de la empresa, con los contenidos acordados y de cualquier necesidad de mejora.
- Coordinar y ejecutar con el asesor de la ARL las capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, bienestar, etc.
- Realizar el reporte, atención e investigación de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales cuando se presenten.
- Programar las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas, egreso y post incapacidad del personal de la empresa, manteniendo actualizados los cuadros de control respectivos.
- Monitorear el cumplimiento de las recomendaciones médicas ocupacionales del personal de la empresa.
- Recepcionar, clasificar, analizar y depurar las hojas de vida recibidas para llevar a cabo el proceso de selección.
- Mantener ordenadas y actualizadas las hojas de vida, documentación de los empleados y demás.
- Tramitar y hacer seguimiento a las afiliaciones de Seguridad Social de cada empleado.
- Llevar a cabo la evaluación de desempeño de cada uno de los trabajadores, dando cumplimiento al cronograma de evaluaciones de desempeño.
- Hacer seguimiento a los resultados obtenidos de las evaluaciones de desempeño, así como realizar la implementación y seguimiento a las acciones de mejora que surjan de estos resultados.
- Coordinar las actividades relacionadas con el bienestar de los empleados (capacitaciones, eventos culturales, cumpleaños, fechas especiales).
- Mantener el control al Reglamento Interno de Trabajo para su correcto cumplimiento.
- Recepcionar y tramitar Incapacidades, permisos y ausentismos del personal de la empresa.
- Coordinar y supervisar las pausas activas de la jornada laboral.
- Liderar la promoción de estilos de vida saludable para el personal de la empresa.
- Supervisar el cumplimiento de las funciones del personal a cargo.
Psicólogo organizacional, administrador de empresas o Ingeniero industrial, con mínimo 6 meses de experiência en el cargo.
Personal a cargo**:SI**
Excelente presentación personal.
Horario: Lunes a Viernes 7:00 am a 5:35 pm
Deseable: personal mayor a 35 años que viva en la localidad de Suba o aledaños.
En caso de **NO** cumplir con los requisitos por favor **ABSTENERSE **de aplicar a la oferta.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1.800.000 - $2.500.000 al mes
Experiência:
- Manejo de personal: 2 años (Obligatorio)
