**Funciones o actividades del contrato**:
Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano.
Publicar convocatorias laborales y apoyar el proceso de reclutamiento y selección según políticas y procedimientos organizacionales.
Vincular talento humano de acuerdo con normativa y procedimientos organizacionales.
**Habilidades** Profesional o estudiante de últimos semestres en Psicología.
Bilingüe o con alto nível certificado de inglés.
Experiência mayor a 6 meses en el reclutamiento de perfiles del sector TI.
(Front, Back, Fullstack, gestión de proyectos).
Manejo de diferentes plataformas de reclutamiento.
Buena comunicación, capacidad de negociación.
Gestión de pruebas psicotécnicas 16PF y/u otras.
**Competencias **Inglés.
Bilingüe o certificado B1 en adelante.×
**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 6
**Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 5
**Cargo nuevo** Sí**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** No definido**Tipo de contrato** Indefinido
**Jornada de trabajo** Completa**Horario** Lunes a viernes de 8:30 AM a 6:00PM
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bogotá D.C.**Municipio** Bogotá**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
- Profesional en Psicología- Profesional / Universitario- No- 8**Idiomas requeridos**:
**Idioma o Dialecto**
**¿Debe leerlo?
**
**¿Debe hablarlo?
**
**¿Debe escribirlo?
**
- Inglés- Avanzado- Avanzado- Avanzado