**RESUMEN DE LA POSICIÓN**:
La/el asistente de seguridad apoyará la implementación de la política, SOPs y protocolos de seguridad en Norte de Santander y Arauca. Entre sus acciones se encuentra fortalecer la estrategia de Seguridad teniendo en cuenta la adaptación y análisis de cada contexto, soportar el ingreso seguro y mantenimiento de actividades en el territorio, dentro del marco de seguridad, a través de una constante articulación con programas y operaciones para que las medidas de prevención y mitigación sean tomadas en cuenta desde la planeación. Por otra parte, hará una constante capacitación para el personal en diferentes temáticas y construcción de documentos y recomendaciones que coadyuben a mantener la seguridad de la organización.
**FUNCIONES PRINCIPALES**:
- Monitoreo y análisis de la información en tiempo real tanto de fuentes nacionales y locales respecto a las situaciones que se presentan en el contexto de operación para toma oportuna de decisiones.
- Soportar en el desarrollo de protocolos, SOPs, análisis e informes técnicos requeridos para el buen funcionamiento de las operaciones en terreno.
- Seguimiento de las misiones y comunicación constante con los equipos en terreno.
- Velar por el cumplimiento de la Política de Seguridad, los SOPs y protocolos designados por parte de todo el staff según aplique.
- Desarrollar e implementar capacitaciones para el Staff conforme a las necesidades que se presentan en cada contexto.
- Desarrollar y actualizar el Security Risk Assessment (SRA) para Nororiente.
- Crear y compartir con el staff las recomendaciones necesarias en el día a día acorde a las situaciones que se presenten en las operaciones.
- Realizar visitas constantes a terreno para monitorear el contexto y realizar la evaluación de riesgos pertinente de la zona puntual de actividad para dar las medidas de prevención y mitigación necesarias.
- Informar al/la oficial de seguridad cualquier incidente que se presentan en las oficinas y terreno.
- Actualizar el árbol de llamadas bimensual.
- Creación y desarrollo de Briefings de Seguridad para los nuevos ingresos, y las visitas tanto nacionales como internacionales a las áreas operativas de Nororiente.
- Otras actividades que sean asignadas por la coordinación de seguridad conforme a los objetivos del área de seguridad.
- Se espera que el/la colaborador cuente con flexibilidad para adaptarse a nuevas tareas inherentes a la naturaleza del cargo.
**QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS**:
**_Educación:_**
Título profesional en Ciencia Política, Relaciones Internacionales, carreras afines.
**_Experiência:_**
- Experiência entre 1 a 2 años relacionada a actividades propiamente de seguridad.
- Deseable experiência de seguridad en cooperación internacional.
- Experiência en el desarrollo de informes y análisis del contexto, deseable 1 año.
**_Conocimientos_**
- Contexto nacional de Colombia y específicamente Norte de Santander y Arauca.
- Uso de herramientas ofimáticas como Word, Excel, Canva, entre otros.
- Intervención con población migrante, refugiada y de acogida.
- Habilidades y competencias:
- Alineación con los valores de la organización: Acogimiento, Justicia, Empatía, Compañerismo, Coraje y Resiliencia.
- Comunicación asertiva.
- Capacidad analítica.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Orientación de servicio.
- Proactividad y Resolución de conflictos.
- Manejo óptimo de programas Microsoft Office
**ACLARACIÓN**:
**PROCESO DE SELECCIÓN**:
- Paso 1:_ Envía tu aplicación mediante nuestra plataforma
- Paso 2: _Primer acercamiento con Recursos Humanos vía llamada o correo electrónico
- Paso 3: _Entrevista profunda con Recursos Humanos
- Paso 4: _Panel de entrevista con Supervisor inmediato y equipo técnico
- Paso 5: _Revisión de referencias e investigación laboral
- Paso 6: _Carta Oferta
- Paso 7:_ Comienza tu viaje profesional en HIAS
**ACERCA DE NOSOTROS**:
Por más de cien años, la comunidad judía de HIAS (Hebrew Inmigrant Aid Society - Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) fue fundada en la ciudad de Nueva York, la puerta de América a los inmigrantes. Ayudando a población judía a salir de la persecución y la pobreza del este de Europa, nuestros fundadores fueron guiados por la tradición, textos e historia de la Comunidad Judía -una historia de operación, de migración y desplazamiento. HIAS ha ayudado a generaciones de judíos que han enfrentado violencia solo por ser quiénes son, y HIAS continua con su compromiso de ayudar refugiados judíos en cualquier lugar del mundo. Hoy, nuestros clientes vienen de diferentes fe, etnias e historia, así como nuestros colaboradores. Llevamos nuestra experiência, historia y valores a nuestro trabajo a través de 5 continentes, asegurando que los refugiados hoy en día reciban servicios vitales y oportunidades para prosperar.
HIAS es una comunidad de aprendizaje, comprometida con la diversidad y la inclusión. Trabajamos con i
