Asistente De Recursos Humanos Y Nomina Bogotá

Importante y reconocida compañía del sector construcción, ubicada en la ciudad de **Bogotá**, requiere **"Asistente Administrativo**" para su equipo de trabajo; Tecnólogos, y/o Profesionales en formación de carreras Administrativas, Contables, Ingeniería o afines, con **mínimo 2 años de experiência**, se requiere una persona organizada, con capacidad liderazgo, resolución de conflictos, facilidad de trabajo en equipo, manejo de personal.
**Requisitos**
- Estudios Tecnológicos y/o Profesionales en formación de carreras Administrativas, Contables, Ingeniería o afines.
- 2 años de experiência como Asistente Administrativo.
- Manejo de Sistema World Office y herramienta ofimática (Excel intermedio).

- Experiência y conocimiento en elaboración Nómina,normatividad vigente y Seguridad Social.
- Conocimientos básicos en temas contables.
**Funciones**
- Elaboración de la nómina y el mantenimiento de los registros relacionados.
- Mantener y actualizar los archivos y registros de la compañía.
- Calcular y procesar la nómina en sistema World Office quincenalmente, asegurando la precisión y cumpliendo con los requisitos legales y fiscales.
- Realizar la liquidación de la planilla de Seguridad Social para su pago.
- Apoyo a las operaciones administrativas y del recurso humano.
- Realizar las novedades de ingreso y retiro del personal de la empresa desde su vinculación y las liquidaciones correspondientes.
**Condiciones Laborales**
- **Tipo contrato**:Indefinido directo con la compañía+ periodo de prueba
- **Salario**: $ 1.900.000 COP + Prestaciones de Ley
- **Horario**: Lunes a Viernes de 7:00 A.M a 5:00 P.M y Sábados 2 veces al mes en turnos de 7:00 A.M a 11:00 A.M o de 8:00 A.M a 12:00 A.M
- **Lugar**: Bogotá - San Fernando.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario: $1.900.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuántos años de experiência tiene en el cargo y en que empresas?
- Indique de 1 a 10 su conocimiento en sistema contable World Office y herramienta ofimática Excel.
- Cuenta con experiência en elaboración de nómina, normatividad vigente y seguridad social.
- De 1 a 10 nível actual de conocimientos básicos en temas contables.
- Está de acuerdo con las condiciones laborales (Contrato, horario, salario).