Asistente De Recursos Humanos

Funciones:

- Asistir al desarrollo y seguimiento de procesos de selección de las diversas unidades de negocio.
- Levantamiento de perfiles para cada área.
- Soporte en procesos de inducción y seguimiento en el período de onboarding.
- Asistir a procesos de administración del personal.
- Aportar ideas disruptivas y pensamiento estratégico

**Requisitos**:

- Estudios finalizados de administración, psicología o afines
- Experiência mínima de 01 año en proceso de reclutamiento y selección
- Experiência en reclutamiento de perfiles de TI (deseable)
- Inglés intermedio
- Manejo de excel intermedio (deseable)

Competencias:

- Organización y planificación
- Trabajo bajo presión
- Comunicación asertiva
- Orientación a resultados

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuál es tu rango de aspiración salarial?