Asistente De Presidencia (Analista Ii)

FORMACIÓN ACADÉMICA: 1.
Título de pregrado en Trabajo Social (OBLIGATORIO) 2.
Certificaciones en gestión empresarial, liderazgo o administración.
RESPONSABILIDADES: 1.
Apoyo estratégico: asistir al gerente en la planificación y ejecución de objetivos organizacionales 2.
Apoyo administrativo: gestionar la agenda de Presidencia, reservar viajes, preparar documentos y presentaciones.
3.
Representación: actuar como enlace entre Presidencia y otros departamentos o externos.
4.
Comunicación: manejar correos electrónicos, llamadas telefónicas y reuniones.
5.
Organización: coordinar eventos, reuniones y proyectos.
6.
Análisis y seguimiento: realizar informes, análisis y seguimiento de indicadores clave.
HABILIDADES: 1.
Comunicación efectiva 2.
Organización y planificación 3.
Manejo del tiempo 4.
Análisis y resolución de problemas 5.
Confidencialidad y discreción 6.
Conocimientos de tecnología (Microsoft Office, Google Workspace, etc.)
7.
Liderazgo y trabajo en equipo CONOCIMIENTOS: 1.
Administración de empresas 2.
Comunicación estratégica y relaciones públicas 3.
Gestión de proyectos 4.
Políticas y gestión públicas 5.
Recursos humanos CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.
Proactividad e iniciativa 2.
Flexibilidad 1.
Capacidad para trabajar bajo presión 5.
Empatía y comprensión cultural 2.
Integridad y ética profesional 3.
Adaptabilidad 4.
Confianza y credibilidad 5.
Orientación a resultados y objetivos 6.
Innovación y creatividad EXPERIENCIA LABORAL 1.
Experiencia previa en puestos de asistencia gerencial o administrativa.
2.
Conocimiento del sector privado, público o no lucrativo.
3.
Experiencia en gestión de proyectos o programas.