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En nuestra firma, no solo construimos carreras, trabajamos por el bienestar de nuestros colaboradores, ofreciéndoles valiosas oportunidades de desarrollo profesional y personal. Nos enorgullece ser una firma comprometida con la responsabilidad social, apoyando activamente una fundación que impacta la vida de niños con dificultades en su desarrollo escolar y emocional, únete y se parte de esta gran labor.
**Perfil**:
- Estudiante desde 6to semestre de Contaduría Pública o Administración de Empresas.
- Experiência de 2 años en adelante en liquidación de nómina de más de 50 empleados, manejo de salarios integrales, pagos extralegales, ley 1393 de 2010 (calculo 60-40), retención en la fuente por salarios y sus procedimientos, con experiência en afiliaciones a seguridad social
**Responsabilidades**:
- Liquidación de nómina de los clientes, liquidación de planilla de seguridad social, consolidado de prestaciones sociales mensual, cierre contable mensual de la nómina, liquidaciones de contrato, liquidaciones de prestaciones sociales.
- Afiliaciones a seguridad social del personal nuevo de los clientes, afiliación de beneficiarios de trabajadores activos, cobro de incapacidades, diligenciar minutas.
Otras inherentes a la nómina y asignadas por el jefe inmediato.
Conocimientos esenciales:
- Manejo de Office basico y excel intermedio-avanzado
- Manejo de NOVASOFT nómina y SIIGO contable, no indispensable
Competencias
- Orientación al logro.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al cliente.
- Planeación y organización.
- Calidad.
- Colaboración.
Qué te ofrecemos:
- Contrato laboral a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
- Salario mensual de $1.790.000 más un bono no constitutivo de salario de $179.000.
- Modalidad de trabajo en alternancia.
Beneficios:
- Capacitación y formación continua.
- Plan de carrera.
- 2 días de vacaciones adicionales.
- Actividades de bienestar laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1.969.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Indique su nível académico.
- Indique localidad y barrio de residencia
- alifique su desempeño de trabajo en casa, en una escala de 1 a 10, siendo 10 la calificación más alta.
- ¿De cuántos empleados a liquidado nómina?
- ¿Cuál es su aspiración salarial?
- ¿Cuánto tiempo de experiência tiene en el área de nómina?