**Funciones o actividades del contrato**:
Procesar datos de la unidad administrativa de acuerdo con metodologías y procedimientos administrativos.
Atender clientes de acuerdo con protocolos de servicio.
Elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, guía y procedimientos técnicos.
Organizar reuniones administrativas de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Asistir la gestión de proyectos de acuerdo con metodologías y normativa vigente.
Registrar información en sistemas de contenido empresarial de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos.
Organizar archivos de gestión de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos.
Controlar inventarios de la unidad administrativas de acuerdo con lineamientos y procedimientos técnicos.
Se requiere tecnólogo/profesional o afín en Asistencia Administrativa
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 50
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000
**Tipo de contrato** Prestación de servicios
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** L-V 7 a 1pm y 2pm a 6pm y/o L-V 8am a 1pm y 2pm a 6, Sábados de 9am a 12m
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Antioquia
**Municipio** Medellín
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** Sí
**¿Manejo de dinero?
** Sí
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Competencias laborales**:**Descripción**
Dirigir una empresa de acuerdo con las políticas organizacionales y técnicas administrativas.
Ejecutar las actividades administrativas de acuerdo con la normatividad y las políticas del sector.
**Capacitación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Realizado en el SENA**
**Terminado**
TRABAJO EN EQUIPO EN EL NIVEL GERENCIAL
No
No