ASISTENTE DE DESARROLLOSCompany in PereiraStarts 10 JulWhat you'll earn $ 1.. About the jobEn Jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición.
En este momento, estamos contratando ASISTENTE DE DESARROLLOS.REQUISITOS Nivel académico: BACHILLERATO COMPLETOÁrea de desempeño: desarrolloConocimientos específicos: Habilidad para analizar y sintetizar información en los diferentes documentos (procedimientos, actas, informes, instrucciones de trabajo, etc) Habilidad para realizar análisis estadísticos e interpretarlos Habilidad para interrelacionarse con otras personas y lograr resultados conjuntosExperiencia expecífica: Tiempo de experiencia: SIN EXPERIENCIA CONDICIONES Salario: $1..Variable de salario: Comisión: noRodamiento:noHorario: completoWhat you'll be doingApoyar al Coordinador de Desarrollos, en el control de documentos, actualización y disponibilidad delos planos.Administrar en el módulo de proyectos las solicitudes de modificación de kits, coordinando laejecución de las actualizaciones.2.
Realizar revisiones de las carpetas por proyecto validando que contienen los documentoscorrespondientes para su trazabilidad.3.
Apoyar a las demás partes interesadas sobre el manejo del módulo de proyectos para una correctasolicitud de modificación.4.
Validar con los Técnicos de desarrollos que se cuenta con la información completa para crear yactualizar la información del proyecto.5.
Actualizar los planos en el sistema de producción y garantizar la última versión en las carpetas porproyecto.6.
Mantener la información de versiones de planos organizada y disponible para su consulta.7.
Revisar los planos recibidos por los aliados, actualizar el listado de planos con su versión actual ycruzar con los planos elaborados por los técnicos de desarrollos.8.
Velar por el óptimo desarrollo y cumplimiento del programa de Seguridad y Salud en el Trabajo enla organización.9.
Contribuir con la gestión de la calidad, a través de la elaboración y aplicación de los diferentesprocedimientos, cumplimiento y seguimiento de la política y los objetivos de calidad, implementación deacciones correctivas y preventivas, y otras actividades relacionadas con su área de trabajo.10.
Cumplir con el reglamento interno de trabajo, las normas de seguridad y salud en el trabajo y demásnormas establecidas por la empresa.11.
Ejecutar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato, de acuerdo con las necesidades delárea y de la organización.12.
Informar al jefe inmediato cualquier anomalía que se presente en el desarrollo de sus actividades.
