Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.
**La oportunidad**
Ayudará a nuestros clientes a comprender los procesos y brindar apoyo de inicio a fin a procesos de capacitación, con base en la estrategia regional para lograr un proceso capacitación regional y organizado.
Tendrá todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos respaldan.
**Sus responsabilidades**
- Crear en la plataforma establecida de capacitación, registro de clases, cursos y reportes solicitados de todas las capacitaciones que se realicen en la región según el proceso establecido y cumplir a cabalidad con tiempos
- Coordinar eventos de capacitación y/o temas relacionados al área coordinando lugar, invitaciones, confirmaciones, lista de asistencia, evaluaciones y demás detalles de logística.
- Participar en llamadas globales de temas de capacitación y apoyar de ser necesario en pruebas de herramientas o proceso de implementación de herramientas.
- Llevar el tracking y control del cumplimiento de curos mandatorios regionales.
- Apoyar con el seguimiento, registro y reportes del cumplimiento de la política global de créditos de capacitación CPEs.
- Crear webinar y dar apoyo en la administración del sistema y acreditación de estas charlas
- Dar seguimiento y promover el uso de la plataforma de idiomas GO Fluent para toda la región para todas las líneas
- Participar en eventos de capacitación que le sea solicitados para dar seguimiento al control logístico.
- Apoyar y liderar proyectos especiales asignados por la coordinadora de desarrollo profesional y capacitación y demás líderes del Departamento, según las necesidades que se presente en el área durante un momento determinado.
- Realizar otras funciones afines al puesto.
**Habilidades y atributos para el éxito**
Este puesto tiene como propósito principal brindar una respuesta eficiente a las distintas líneas de negocio antes las demandas y necesidad de capacitación, la coordinación y registro de las mismas. Su prioridad está en lograr satisfacer las necesidades de las líneas de negocio tanto en tiempo como en calidad y cantidad.
El ocupante del cargo se enfrenta a retos propios de la naturaleza del puesto tal como requerimientos simultáneos, y en ocasiones tiempos cortos de respuesta. Asimismo, la capacidad de ser participe en proyectos de mejora que sean asignados por la coordinadora del área.
**Para ser exitoso en el puesto es necesario**
- Egresado en Psicología, Administración de Empresas o carrera a fin.
- Al menos 6 meses de experiência en el área de recursos humanos o áreas afines apoyando en tareas de registro, seguimiento y documentación de procesos.
- Experiência en organización de eventos.
- Manejo del sistema Office (Excel, Word, Power Point, etc.,)
- Inglés intermedio.
**Que estamos buscando**
Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.
**Que ofrece EY**
Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.
Además, ofrecemos
- Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión
- Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera
- Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.
**Acerca de EY**
Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiência EY dure toda la vida.
Si puede demostrar con confianza que cumple con los criterios anteriores, contáctenos lo antes posible.
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