Asistente De Atracción De Talentos Oficina De

Tecnólogo o estudiante máximo de 6to semestre de carreras de las áreas de ciencias humanas o administrativas, con experiência mínima de 2 años en procesos de reclutamiento, consecución de HV y generación de estrategias para la atracción de talentos, preferiblemente del sector salud. Indispensable manejo de herramientas digitales y ofimáticas.

Contrato directo, fijo 6 meses con posibilidad de continuidad y todas las prestaciones de ley.