* Descripción empresa: * Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales.
* Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes.
Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica.
* Misión del cargo: Apoyar en las diferentes áreas o actividades de la institución, garantizando la excelencia en la prestación del servicio y la atención * Funciones del cargo: - Apoyo a las actividades realizadas por el Colegio.
- Apoyo en la logística de los eventos académicos y convivenciales.
- Atención a docentes, colaboradores en general, padres de familia y estudiantes.
- Recepción de solicitudes y correspondencia en general.
- Archivar todos los documentos asignados en las carpetas o AZ correspondiente.
- Mantener el archivo organizado y completo.
- Mantener en óptimas condiciones de orden y aseo su puesto de trabajo.
- Atender o informar requerimientos de terceros que se presenten.
- Asegurarse de que se cumpla el protocolo de Bioseguridad en la recepción al ingreso de estudiantes, padres de familia, docentes y personal de mantenimiento.
- Reemplazos eventuales en recepción por motivos de ausencias, permisos, incapacidades o almuerzos de la titular del cargo • Recopilar, actualizar y tramitar información de los procesos de gestión del talento humano.
• Realizar carpetas del nuevo personal y verificar la documentación que haga falta.
• Brindar información general de los procesos de gestión del talento humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
• Entrega de documentos o comunicados al personal.
• Atención al personal eventualmente.
• Apoyo a funciones del departamento.
• Realizar verificaciones de referencias laborales • Llevar registro de las incapacidades recibidas al igual que los formatos de permisos • Apoyar en el recorrido de empleados nuevos y gestión de toma de foto, huella y entrega de dotación y/ o uniformes con las áreas encargadas.
• Archivo de documentación en las carpetas de empleados activos o inactivos.
Los colegios de la red Cognita siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso.
Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación * Requisitos: -Estudiante de carreras técnicas o tecnologas relacionadas con el área administrativoa o logistica -Atención al cliente, organización, comunicación asertiva, apertura al aprendizaje * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.