Aprendiz En Mercadeo O Areas Afines

Detalles de la oferta

¡Importante empresa requiere para su equipo APRENDICES en mercadeo, atención al cliente o áreas a fines que estén en búsqueda de realizar sus prácticas de manera inmediata, Importante NO haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente!horario: Lunes - viernes 07:30 am - 17:30 pmmodalidad:Presencialauxilio de sostenimiento: 75% smlv + eps + arlfunciones: Aplicación de encuestas presenciales a los usuarios del servicio de alimentación y Facility Managment en Bogotá y sus alrededores (encuestas físicas o digitales). Soporte en elaboración de informes Soporte en el análisis de información de los usuarios Transcripción de comentarios de encuestas. Identificar áreas de mejora y oportunidades de desarrollo. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológicaEdad: A partir de 18 añosPalabras clave: apprentice, internship, traine, mercadotecnia, marketing, mercadeo¡Importante empresa requiere para su equipo APRENDICES en mercadeo, atención al cliente o áreas a fines que estén en búsqueda de realizar sus prácticas de manera inmediata, Importante NO haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente!horario: Lunes - viernes 07:30 am - 17:30 pmmodalidad: Presencialauxilio de sostenimiento: 75% smlv + eps + arlfunciones: Aplicación de encuestas presenciales a los usuarios del servicio de alimentación y Facility Managment en Bogotá y sus alrededores (encuestas físicas o digitales). Soporte en elaboración de informes Soporte en el análisis de información de los usuarios Transcripción de comentarios de encuestas. Identificar áreas de mejora y oportunidades de desarrollo. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológicaEdad: A partir de 18 añosPalabras clave: apprentice, internship, traine, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Salario: /.
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Trabajos

Requisitos

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DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO: DAR SOPORTE BÁSICO A LAS ÁREAS EN LAS QUE REALICE SU PASANTÍA, DE ACUERDO A LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS. | CUMPLIR CON LOS L...


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