Aprendiz de gestión humana para MedellínEl Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Descripción generalImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Aprendiz de nómina, para apoyar las actividades del área de nómina mediante la ejecución de tareas administrativas y operativas que garantizan el correcto procesamiento, registro y control de la información relacionada con los pagos y beneficios de los empleados, siguiendo las políticas internas de la organización y asegurando la confidencialidad y precisión en los datos.
Funciones:Asistir en la revisión y registro de novedades como horas extras, incapacidades, licencias y ausencias, asegurando que la información sea completa y exacta.Clasificar, digitalizar y mantener actualizados los expedientes de los empleados con información como certificados y comprobantes de pago.Brindar soporte en la resolución de inquietudes sobre pagos, retenciones y descuentos, asegurando un trato respetuoso y profesional.Verificar el correcto registro de aportes a seguridad social y parafiscales, apoyando en el cumplimiento de los plazos establecidos.Suministrar documentos e información solicitada por los auditores, asegurando que los datos estén organizados y actualizados.Garantizar el manejo seguro y reservado de los datos de los empleados y la organización, alineándose con las normativas legales y las políticas de privacidad de la empresa.Requisitos:Estudiante técnico o tecnólogo en recursos humanos o administración de empresas con conocimiento básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Deseables conocimientos en nómina.
Detalles del trabajo:Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.
Salario: 75% del SMLV
Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
Ubicación: Medellín, Antioquia.
Datos complementariosAuxiliar, asistencial y otros
Ejecutivo
Otros servicios
Sin experiencia
1 Vacante
#J-18808-Ljbffr