Analyst, Youth Information

Detalles de la oferta

Español Panagora Group es una pequeña empresa estadounidense que proporciona servicios técnicos y de asesoramiento relacionados con el monitoreo, la evaluación y el aprendizaje de la estrategia y actividades de USAID/Colombia. La Actividad a Corto Plazo de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MELSA, por sus siglas en inglés) brinda servicios de apoyo al monitoreo: diseño e implementación de evaluaciones de desempeño e impacto, así como otros estudios y evaluaciones, respaldando su uso y difusión, y desarrollando iniciativas de colaboración, aprendizaje y adaptación. USAID/Colombia solicitó a MELSA el desarrollo de una investigación para identificar intervenciones de mitigación de conflictos, prevención de la violencia y seguridad ciudadana (prevención secundaria y terciaria) en áreas urbanas. También se busca evaluar las causas profundas de la violencia para responder eficazmente a las necesidades de los jóvenes en riesgo y de las comunidades afectadas por la violencia urbana en un contexto que incluye varias categorías de perpetradores, incluidas las pandillas y otros grupos organizados en Colombia, América Latina y el Caribe. El objetivo general de esta investigación es identificar intervenciones y modelos para informar el diseño y la planificación de la nueva Estrategia País de Cooperación al Desarrollo para el período 2025-2030. Basado en lo anterior, MELSA requiere contratar a un Experto en Juventud para apoyar la recolección y análisis de información relacionada con los riesgos para los jóvenes y las posibles causas de violencia asociadas a este grupo poblacional. Este experto debe tener amplia experiencia en la evaluación, investigación o ejecución de modelos exitosos relacionados con la mitigación de conflictos o la prevención secundaria y terciaria de la violencia y estar familiarizado con dichas intervenciones. Esto incluye experiencia en el diseño, implementación y/o evaluación de políticas y programas centrados en la prevención de la violencia secundaria y terciaria, así como en la protección de niños y jóvenes. Dirigir una revisión documental de un amplio conjunto de fuentes primarias y secundarias de información sobre la juventud, la prevención de la violencia juvenil y la mitigación de conflictos. Participar en la recolección de datos cuantitativos y cualitativos, proporcionando orientación y experiencia a este proceso. Participar activamente en el proceso de codificación de los instrumentos cualitativos, contribuyendo a la elaboración de un libro de códigos y a la revisión temática. Contribuir al análisis de la información cualitativa, cuantitativa y secundaria. Apoyar al Líder del Equipo en la redacción de informes y presentaciones para USAID/Colombia, haciendo énfasis en los hallazgos y recomendaciones. Gestionar la presentación de informes y entregables, incluyendo datos, informes y presentaciones. Utilizar herramientas cualitativas durante el trabajo de campo enfocado en la prevención de la violencia secundaria y terciaria, y la protección infantil y juvenil. Es deseable el conocimiento del Marco de Desarrollo Positivo de la Juventud de USAID. Título profesional y máster en un campo relacionado con el objetivo de la investigación (economía, política pública, ciencias políticas, ciencias sociales). Un mínimo de tres (3) años de experiencia profesional pertinente. Experiencia con estrategias centradas en los jóvenes y/o experiencia en la evaluación, investigación o ejecución de modelos relevantes de éxito relacionados con la mitigación de conflictos o la prevención secundaria y terciaria de la violencia y estar familiarizado con dichas intervenciones. Asimismo, conocimientos pertinentes de modelos internacionales de éxito diseñados para abordar las necesidades de los jóvenes implicados en la delincuencia y la violencia, incluidos aquellos que evitan que los jóvenes se involucren con bandas delictivas. Experiencia en el diseño y la aplicación de programas que aborden la interseccionalidad y el impacto de las normas sociales y culturales en la participación de los jóvenes, y que estén centrados en los jóvenes, sean pertinentes para los jóvenes y estén dirigidos por jóvenes. Conocimiento práctico de las distintas necesidades de los jóvenes en entornos afectados por crisis y conflictos. Experiencia deseable con USAID u otras agencias de desarrollo. Experiencia en el análisis de datos cuantitativos y cualitativos. Capacidad demostrada para analizar datos y comunicar las principales conclusiones al público encargado de la toma de decisiones. Habilidades avanzadas de redacción de informes técnicos, con un historial de producción de informes de alta calidad basados en pruebas para agencias internacionales de desarrollo u organizaciones similares. Conocimientos avanzados de inglés y español, tanto escritos como orales. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, construcción de relaciones y trabajo colaborativo con diversas partes interesadas. Comprensión demostrada de la Política de la Juventud en el Desarrollo de USAID y del Marco de Desarrollo Positivo de la Juventud. (La experiencia en la aplicación de estos es una ventaja). Capacidad para desarrollar documentos y llevar a cabo reuniones y presentaciones en inglés y español. Nota: todos los entregables deben ajustarse a las guías de formato y estilo de Panagora y USAID. Si está interesado en este puesto, es obligatorio que suban sus certificados laborales y certificados de educación directo en la solicitud al final en la parte "Attachment Information/ Información de adjuntos". Solo se revisarán los candidatos que hayan adjuntado estos documentos. Sin consultas telefónicas, por favor. Se contactará con los finalistas. Solo se considerarán los solicitantes que incluyan los componentes de solicitud requeridos. Panagora Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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