**Descripción empresa**:
Somos un Banco en pro del crecimiento profesional de nuestros colaboradores.
Creemos en el progreso de nuestros clientes, equipo humano, accionistas y de Colombia.
Fomentamos una cultura de trabajo de compromiso, eficiencia, honestidad y respeto.
Desde hace 150 años tenemos un compromiso con Colombia, basado en nuestra historia, experiência y solidez.
**Misión del cargo**:
Planear, coordinar, ejecutar y asesorar los procesos de clima, atracción, desarrollo, formación, bienestar y compensación en la Región.
**Funciones del cargo**:
Brindar asesoría en los diferentes procesos y planes de talento humano a las áreas de negocio a su cargo y realizar la oportuna y adecuada atención de las necesidades identificadas o reportadas en la Región Central
Garantizar una destacada experiência de servicio a los colaboradores de su región.
Apoyar periódicamente mediciones de ambiente laboral y gestionar los planes de acción que surjan a partir de tal medición.
Atender las necesidades de atracción de talento de la región, realizando la oportuna y adecuada selección de colaboradores.
Gestionar las evaluaciones de desempeño de acuerdo con la política y procedimiento establecido por el Banco.
Coordinar las actividades de bienestar
**Requisitos**:
Experiência mínima de 4 años en procesos de Talento Humano (Clima, Atracción, Desarrollo y Bienestar)
Profesional en Psicología o carreras afines al sector financiero como Administración de empresas.
Deseable posgrado en temas relacionados con Talento Humano
**Condiciones Oferta**:
**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
**Para postular solo necesitas**:
1.
Postular a la oferta
2.
Revisar tu mail
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Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.