Analista Senior Equipo Estrategia y Transformación Ahorro y RetiroAdministradora de Fondos de Pensiones y Cesantías que gestiona e invierte los aportes de más de dos millones de trabajadores colombianos afiliados a los fondos de Cesantías, Pensiones Voluntarias y Pensiones Obligatorias. Estamos comprometidos con el crecimiento sostenible y el desarrollo de modelos de oferta de valor para nuestros clientes.
Descripción generalTu misión:
Diseñar, desplegar y hacer seguimiento a iniciativas que se deriven de las definiciones estratégicas para la unidad de negocio, buscando apalancar el logro de los objetivos y la ejecución de planes de trabajo que impacten la estrategia para el crecimiento sostenible de la unidad de negocio.
¿Qué retos te ofrecemos?Entregar la planificación comercial y diseño de estrategias y campañas para gestión de clientes, incluyendo la atracción, desarrollo y fidelización de ellos.Definir, según el tipo de cliente, qué canal debe realizarse las estrategias comerciales de atracción y desarrollo, así como el presupuesto y metas para todos los canales que comercializan el producto.Analizar, coordinar y ejecutar la integración de los elementos clave de oferta que componen el portafolio de productos y servicios disponibles para el segmento de clientes.Generar propuestas para la gestión de portafolio, contribuyendo a la consolidación de productos y servicios costo-eficientes para la compañía y de alto valor para los clientes.Desarrollar propuestas de mejora para el modelo, herramientas y procesos que integran la oferta y la interacción entre los equipos responsables.Hacer seguimiento a los diferentes entregables requeridos por los equipos de trabajo, contribuyendo a la consolidación y disponibilidad de la oferta para la ejecución comercial.Analizar y hacer seguimiento a los resultados obtenidos con la oferta en el segmento Ahorro para el Retiro, generando recomendaciones para mejoras o ajustes necesarios.¿Qué conocimientos esperamos de ti?Profesional en áreas administrativas, financieras, económicas o afines, con 3 años de experiencia en ejecución de actividades relacionadas al cargo.
¿Qué tenemos para ti?Contrato Término Fijo 1 año
Modo de trabajo híbrido
Compensación: $5.500.000 - $6.100.000
Prima extralegal en junio, diciembre, vacaciones; auxilio de salud, vivienda, educación, entre otros.
Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio.
Programa de Reconocimiento Integral.
Plan de formación y desarrollo.
Somos una empresa incluyente y diversa, que le apuesta al desarrollo de su talento, a la innovación permanente y al aprendizaje constante. ¡Gracias por querer hacer parte de nuestro equipo!
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