Analista Senior De Mercadeo Y Comunicaciones

Eaton está buscando un(a) Analista Sr de Mercadeo y Comunicaciones para nuestra oficina de Bogotá.Esa posición permite un modelo híbrido de 3 días presenciales y 2 remotos.**What you'll do**:**FUNCIÓN PRINCIPAL**Responsable de ejecutar la estrategia definida para Marketing y Comunicaciones para la Región Andina Norte.**FUNCIONES ESENCIALES**:- Diseñar e implementar la estrategia de Marketing y Comunicación para los mercados y territorios asignados- Desarrollar y liderar la estrategia de comunicación interna y para la Red de Canales de Distribución- Planificar e implementar los planes de incentivos por venta de los canales de distribución, seguimiento al cumplimiento de metas y legalización de la documentación y acuerdos comerciales- Gestionar y apoyar recursos que permitan impulsar el cumplimiento de la meta de ventas- Planificar y desarrollar campañas de marketing tradicional y digital e iniciativas de inteligencia de mercado- Gestionar el adecuado posicionamiento de marca e implementar acciones que logren comunicar de manera efectiva la misión y visión de la empresa, los objetivos y valores.- Coordinar y hacer seguimiento a las sinergias de marketing entre One Eaton- Planificar y coordinar los eventos y campañas de marketing y promoción- Desarrollar y controlar y hacer seguimiento al presupuesto anual de Marketing y ComunicaciónLI-MG3**Qualifications**:**CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS**:Educación: Estudios superiores en publicidad, mercadeo, comunicación social o carreras afines.**Formación**:- Mercadeo Estratégico- Marketing digital- Ingles avanzado**Experiência: 5 años de expereicia y mínimo 4 años de experiência relacionada en cargos a fines.****Habilidades**- Capacidad de Análisis- Compromiso organizacional- Redacción y generación de contenidos- Diseño de contenidos creativos- Manejo de herramientas para gestionar publicidad digitalWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.