**Funciones o actividades del contrato**:
Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.
Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.
Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional.
Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
**Habilidades** Realizar las remisiones correspondiente a exámenes médicos ocupacionales y proceso de vinculación de trabajadores Realizar la inducción/reinducción Diligenciar permisos de trabajo, análisis de trabajo seguro, inspecciones y demás documentos de seguridad y salud en el trabajo.
Ejecutar el cumplimiento del plan anual de trabajo coordinando los espacios para charlas, campañas etc.
**Competencias **Técnicos/ tecnólogos en gestión de talento humano, recursos humanos, técnico en salud ocupacional y/o gestión empresarial.
Funciones : Registrar ingresos y egresos en plantilla Excel, archivar físico y digital los registros administrativos y contables.
Gestionar la compra y entrega de dotación y epp Gestionar incapacidades, licencias entre otras.
Realizar afiliaciones.×
**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 6
**Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 15
**Cargo nuevo** Sí**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa**Horario** L-V: 7:00 a 12:00 y 01:00 a 5:00 pm S: 7:00 a 10:00 am
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Huila**Municipio** Neiva**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente