**Funciones o actividades del contrato**:
Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.
Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.
Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa.
Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
TECNÓLOGO O PROFESIONAL ÁREAS DE CALIDAD, SST O ÁREAS ADMINISTRATIVAS, DEBE CONTAR CON CURSO 50 HORAS SST
Gestionar los procesos de Gestión Humana, Bienestar laboral, SST y ambiental de nuestra compañía en el marco de los procedimientos existentes, aportando proactivamente a la mejora de los mismos.
**Habilidades** Preferiblemente experiência en empresas del sector farmacéutico, distribuidoras, agro insumos, productos médicos y odontológicos.
**Competencias **Conocimiento en plan estrategico de seguridad vial, Sistema de Gestión ambiental, SST resolución 312 de 2019
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 25
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000
**Tipo de contrato** Indefinido
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** Lunes a viernes de 6:30am a 5:00pm
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Antioquia
**Municipio** Medellín
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente