**Funciones o actividades del contrato**:
Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos
Diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración
Determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento
Dirigir estudios de confiabilidad y funcionalidad de la distribución en plantas de los procesos productivos o sistemas de administración.
Dirigir estudios e implementar programas para determinar níveles óptimos de inventario para producción y la máxima utilización de maquinaria, materiales y recursos
Facilitar el diseño de productos y realizar las ingenierías de procesos pertinentes con el fin de mejorar eficiencia, optimizar recursos o aprovechar espacio físico y viabilidad de los productos
Formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo
Generar estrategias de manufactura, administración y tecnología.
Apoyar la implementación de programas y dirigir estudios de salud ocupacional y seguridad industrial
Planear y diseñar la distribución de plantas e instalaciones.
Proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo.
Recomendar sobre la disposición más eficiente de las instalaciones, maquinaria y equipos.
Supervisar y dirigir a tecnólogos, técnicos, analistas, personal administrativo y otros ingenieros
Utilizar la información financiera y contable para analizar, planear y controlar las operaciones de la organización.
Gestionar, alinear, desarrollar,organizar y hacer seguimieno a los diferentes equipos de trabajo a cargo en funciones de los resultados.
Mejorar la eficiencia, eficacia, productividad y organización del proceso.
Entrenar, liderar y hacer segumiento a los superviores de produccion, ejecuando metodologias.
**Habilidades** Establecer y mantener programas de control integral de la calidad.
Efectuar estudios de metodos y tiempos de entrega, programa de produccion y controlar los costos de mano de obra.Realizar y mantener el sistema de gestion de indicadores de los proyectos asignados.
Implementar planes de mejoramiento en los procesos organizacioneales.
**Competencias **Tecnólogo y/o ingeniero en producción industrial - gestor de producción Entrenar, liderar y hacer segumiento a los superviores de produccion, ejecuando metodologias.
Realizar y mantener el sistema de gestion de indicadores de los proyectos asignados.
Implementar planes de mejoramiento en los procesos organizacioneales.×
**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 6
**Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 10
**Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa**Horario** lunes a viernes 7 a 4 sábado 7 a 12.45
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Antioquia**Municipio** Medellín**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente