Si eres una persona **apasionada **por la **energía sostenible**, que busca un entorno de **trabajo estimulante**, donde la innovación y la creatividad son valoradas, y donde puedes **marcar la diferencia**, entonces has encontrado tu lugar. **_Únete a nuestro equipo y juntos construyamos un futuro más brillante y sostenible para todos._**
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¿Qué buscamos?_**
- **Profesional** en Ingeniería Mecánica.
- **Experienci**a mínima de **2 años** manejo de sistemas energéticos, gestión de proyectos, implementación de procesos y/o supervisión de obras.
- Dominio de **Excel**.
- Conocimientos específicos en termodinámica, mecánica de fluidos y transferencia de calor.
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Tus principales Responsabilidades_**
Como **Analista de Operación y Mantenimiento de Eficiencia Energética**, tu misión será **garantizar el cumplimiento de las condiciones** de los contratos de Eficiencia Energética en los proyectos asignados. Esto, g**arantizando los ahorros energéticos y optimizando los consumos de energía **manteniendo una comunicación permanente con los clientes para lograr la satisfacción de los mismos.
- Mantener una **comunicación permanente** con los distintos involucrados en la operación de Operación y Mantenimiento de los clientes asignados.
- Coordinar y supervisar trabajos de **optimización de consumos de energía**.
- **Hacer retroalimentación** al área de Estudios y Obras en caso de evidencia de omisión de algún potencial de ahorro, falencia en calidad o programación, para así lograr una mejora continua interna.
- **Realizar procesos de optimización** de las herramientas usadas por el equipo, con el fin de obtener mejores resultados en la resolución de los problemas y automatizar la mayor cantidad de procesos posible.
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¿Por qué GreenYellow?_**
- Remuneración **competitiva**:
- **Horarios flexibles**:
- Modalidad de **trabajo hibrido**:
- Ambiente de trabajo** libre, creativo e innovador**:
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¡Estamos emocionados de conocerte y de trabajar juntos en esta apasionante aventura!_**
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- Somos un empleador que promueve las acciones afirmativas y la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional y/o condición de pensionado y no serán discriminados por motivos de discapacidad_