**Objetivo del Cargo**:
Realizar las diferentes actividades de apoyo que se generen a nível jurídico y administrativo en el desarrollo del objeto social de la Corporación y que partan de las diferentes áreas, garantizando la seguridad jurídica en todas sus actuaciones.
**Educación**:
Profesional en Derecho con tarjeta profesional vigente o estudiante pendiente por graduación con todas las materias cursadas y aprobadas en Derecho.
**Experiência**:
Si es profesional más de 1 año como abogado en derecho comercial.
Si es estudiante más de 6 meses de práctica en temas jurídicos.
**Formación y/o Conocimiento**:
- Legislación comercial- Legislación laboral- Elaboración de contratos- Conocimiento de licitaciones/ofertas**Funciones del cargo**:
- Gestionar las solicitudes de contratación que lleguen al área a través del sistema de información, desde la elaboración de minutas y hasta el cierre definitivo del proceso.- Elaborar Informe de registro del número de contratos realizados por el área, por especialidad.- Apoyar en el control de los vencimientos de los contratos que se firmen con terceros.- Gestionar la expedición de pólizas exigidas en los procesos de contratación con terceros.- Garantizar la gestión de la base de datos de las pólizas que sean emitidas para terceros.- Trasladar al Centro de Documentación los documentos que se generan en el área.- Apoyar y ejecutar los requerimientos del sistema de gestión de calidad que permitan evidenciar el mejoramiento continuo de la entidad.- Apoyar los procesos administrativos relacionados con Gestión Humana que requieran el acompañamiento jurídico.- Apoyar la documentación requerida para los diferentes procesos licitatorios/ofertas en los cuales la corporación se presente.- Apoyar procesos de la Coordinación Administrativa y Financiera, para los cuales sea competente.- Atender requerimientos administrativos relacionados con el área en ausencia de la abogada.- Generar propuestas encaminadas al mejoramiento de indicadores y resultados del área.- Trabajar en proyectos de desarrollo organizacional cuando sea necesario.- Cumplir con los controles operacionales del sistema integrado de gestión.- Cumplir con el reglamento interno de trabajo, políticas, procedimientos e instructivos según el perfil del cargo.
**Contrato***:
Termino Indefinido
- ** Salario**:
A convenir
**Ciudad**:
Medellín