Analista Gestión Humana

Requisitos académicos: Tecnólogo o profesional en áreas administrativas y de Recursos Humanos. Experiencia laboral: Más de 3 años en elaboración de nóminas de más de 200 personas (certificable). Competencias requeridas para el cargo: Conocimiento de legislación laboral vigente, manejo de Excel, conocimientos en inglés y en manejo de nómina Siigo nube son un plus. Competencias del ser: Atención al detalle, enfoque a resultados, capacidad de análisis, nivel alto de responsabilidad y honestidad. Objetivo del cargo: Cumplir con toda la normatividad legal existente en materia laboral para asegurar que todos los empleados de la empresa cuenten con el pago correcto de nómina, seguridad social, prestaciones sociales, dotación y otros beneficios. Principales responsabilidades: Consolidar las novedades y elaborar quincenalmente la nómina electrónica y los procesos contables requeridos mediante la plataforma Siigo. Elaborar mensualmente la autoliquidación de seguridad social de todos los trabajadores. Asignar citas de exámenes médicos y demás pruebas a los candidatos que se encuentren en proceso de selección, luego realizar la contratación y las diferentes afiliaciones a la seguridad social de los nuevos trabajadores. Apoyar el proceso de reclutamiento, contacto y selección de candidatos. Resolver inconsistencias presentadas con las entidades de seguridad social. Consolidar los pagos y descuentos de nómina, generar reportes, liquidaciones definitivas de prestaciones sociales. Realizar el pedido de dotación para los trabajadores administrativos y operativos. Horarios: De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de puesto: Tiempo completo Fecha límite para postularse: 15/10/2024#J-18808-Ljbffr