¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera?
Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo.
Este puesto está en el negocio de nutrición y salud animal de Cargill, con el que mejoramos vidas a través de una mejor nutrición.
Nuestro equipo investiga, innova y crea soluciones que brindan resultados más saludables para nuestros clientes.PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJOEl (la) Analista FSQR desarrolla e implementa procesos y procedimientos destinados a mejorar la calidad en toda la organización.
En este rol, se asociará con otros equipos para identificar y mitigar los riesgos de calidad.
Trabajará con el personal senior para abordar los requisitos y preocupaciones de los clientes, así como colaborar en auditorías.RESPONSABILIDADES CLAVERealizar de forma experta la inspección de mercancías terminadas o en proceso, analice datos e identifique tendencias de defectos o errores.Trabajar con equipos multifuncionales en diseño de productos, gestión de productos y producción, para descubrir y evitar riesgos de calidad.Realizar análisis de causa raíz para defectos, inconformidades u otros fallos de calidad.Garantizar el cumplimiento de los estándares formales de calidad externos e internos.Proporcionar capacitación, entrenamiento y tutoría a los miembros del equipo.Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa, mientras que la escalada de problemas más complejos para el personal adecuado.Otros deberes asignados.#LI-Onsite CalificacionesMínimasProfesional o carrera avanzada en un campo relacionado ingeniería, alimentos, zootecnia o experiencia equivalente Pueden aplicarse otras cualificaciones mínimasPreferidasMinimo 2-3 años de experiencia en puestos similares en empresas alimentos o consumo masivoConocimiento intermedio en sistemas de calidad e inocuidad Conocimiento en manejo de SAPEn Cargill, todas las personas son importantes.
Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto.
Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley.
Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.