¡Hola, somos Multiplica!
Nos encanta construir espacios únicos junto a grandes compañías y profesionales de todo el mundo para imaginar, proponer y diseñar soluciones que ayuden a empresas en crear relaciones verdaderamente relevantes con sus clientes.
Actualmente buscamos un Human Resources Officer, puesto enfocado en ofrecer una excelente experiência a las diferentes personas del equipo.
Tu abordaje a los diferentes procesos y negociaciones será fundamental para el logro de las metas del área.
Al ser uno de los contactos claves de las personas en Multiplica, deberás tener recursividad e idear diferentes estrategias para llegar a una solución; nos guiamos por el cambio constante y el aprendizaje continuo.
Deberás tener buenos conocimientos en nómina y afiliaciones para garantizar que estos procesos sean fluidos y agradables para los nuevos miembros y en últimas para las empresas cliente con las que trabajamos.
En la cultura de Multiplica contamos con valores como Confianza, Colaboración, Empatía, Agilidad, Mentalidad Innovadora y Audacia; y buscamos que las personas que se integran a nuestros equipos se sientan identificados con estos valores y puedan ayudarnos a fortalecerlos día a día.
**Responsabilidades principales**:
- Gestión de nóminas: tendrás la responsabilidad de recoger todas las incidencias mensuales, compartirlas y hacer seguimiento con nuestra gestoría, asegurarte de que el cálculo de la misma se haga correctamente y hacer entrega oportuna de los cálculos de nómina al área de finanzas así como la entrega de la documentación fiscal para contabilidad.
- Afiliaciones o altas en Seguridad Social.
- Resolver dudas, aclaraciones, quejas y solicitudes de nóminas o contratos.
- Realización y envíos de contratos a nuevos integrantes.
- Realización de trámites en la desvinculación de un trabajador.
- Apoyo en la logística de entrega y recepción de las herramientas de trabajo (computadores, accesorios, kits de bienvenida).
- Asegurar el cumplimiento de todas las legislaciones existentes en términos de recursos humanos e instituciones relacionadas.
- Mantenerse actualizado de todos los cambios en reglamentos, regulaciones, etc., para garantizar que Multiplica se encuentra regularizado en todos los aspectos.
- Seguimiento a trámites, actualizaciones y cumplimiento de las cuestiones migratorias de empleados y talentos según apliquen.
**Requirements**:
- Entre 2 y 3 años de experiência profesional demostrable en cargos relacionados a Recursos Humanos
- Conocimiento amplio de la diferente tramitología necesaria para la incorporación del personal a la organización
- Capacidad de crear reportes accionables que permitan una toma de decisiones al equipo de People y Finance
- Habilidad con el pago de nómina, deducciones, pago de bonos extralegales, entre otros
- Actitud propositiva para garantizar una mejora continua de los procesos de Recursos Humanos a nível local y global
- Habilidades de relacionamiento y negociación con clientes internos y externos
- Alta atención al detalle, organización y proactividad
- Experiência trabajando con equipo de trabajo ágiles y en constante transformación
- Manejo de Microsoft Office o Gsuite
- Habilidad para manejar información y situaciones confidenciales
**Benefits**:
- Medicina Prepagada
- Apoyo económico para plan complementario de salud
- Vacaciones proporcionales
- Capacitación e-learning con ubits
- Facilidades para estudiar inglés.