**Sobre la empresa**:
Talento Nutresa
**Descripción y funciones del cargo**:
PROPÓSITO / MISIÓN Gestionar los procesos y políticas de Desarrollo Humano Organizacional, asegurando su adecuada implementación en la regional, con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivos definidos por la Gerencia y el bienestar de los colaboradores.
RESPONSABILIDADES Calidad de vida y Relaciones laborales: Coordinar y promover las actividades de calidad de vida y los beneficios de los acuerdos colectivos y EFR, relaciones laborales, responsabilidad social y eventos corporativos
Estructura y Remuneración: Analizar los diferentes informes de estructura y remuneración garantizando el adecuado proceso de documentación y notificación de novedades
Formación y entrenamiento: Garantizar el cumplimiento de las actividades de formación, inducción y entrenamiento
Atracción y Desarrollo:* Realizar los procesos de atracción de talento en los níveles a cargo, garantizando la consecución del mejor talento en el tiempo establecido y la entrega de los documentos de ingreso al archivo.
*Administrar la cuota de aprendices y practicantes de la regional.
*Gestionar las diferentes políticas de movilidad y asegurar su cumplimiento en los tiempos establecidos.
Aliados: Interventor de contratos de los aliados y en los procesos que participe DHO
Notas:
1.
Ver: Matriz de Cargos Críticos desde el SIG.
2.
Para ver las responsabilidades en el Sistema Integrado de Gestión (SIG), dar click en: Matriz de Responsabilidades frente al SIG.
CONOCIMIENTOS DESEABLES.Buen manejo de Excel
Conociemiento en procesos transversales de Gestión Humana
EDUCACIÓN Profesional en Administración o Psicología y afines EXPERIENCIA Experiência de 1 año en selección y procesos de gestión humana
Nota: En los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de Cultura y DO considerará el tiempo de experiência en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.
ADAPTACIÓN 1 mes
OBJETIVOS Nota: Los Objetivos de Cargos Administrativos están en el Módulo de Objetivos.