Se requiere Analista desarrollador para hacer parte del equipo de T.I.
REQUISITOS:
• Título Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniero de software o tecnólogo en desarrollo.
• Acreditar experiencia en desarrollo de aplicaciones orientadas a satisfacer necesidades de los usuarios.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
CENTRALES
• Comunicación
• Creatividad y capacidad de análisis de problemas
• Trabajo en equipo
• Capacidad de planificar y organizar
• Responsabilidad o capacidad de dar cuenta
• Orientación al cliente
• Interés tecnológico
• Compromiso con el aprendizaje continúo
APTITUDINALES
• Visión
• Liderazgo
• Capacidad de dar poder o fortalecer a otros
• Capacidad de coordinar el desempeño
• Capacidad de construir confianza
• Capacidad de juicio y toma de decisiones
TECNICAS
• Desarrollador de plataformas para la gestión de sitios y micro-sitios web.
• Manejo de lenguajes de programación.
• Manejo de hoja de estilos, etiquetado y bases de datos.
PHP, JavaScript, HTML5, CSS3, MySQL, MSSQL, Bootstrap, Jquery, Node.js, Frameworks MVC.
• Manejo de herramientas office sharepoint y PowerB.I.
FUNCIONES
A. Analizar procesos institucionales, para identificar la optimización y automatización a través de herramientas informáticas.
B. Diseñar, crear y probar soluciones de sistemas informáticos y de software.
C. Desarrollar soluciones que faciliten el procesamiento de la información Institucional.
D. Brindar Soporte a usuarios en sistemas de información
E. Mejorar sistemas existentes y proponer nuevas soluciones
F. Capacitar a usuarios en uso de sistemas de información, promoviendo el correcto uso de éstos.
G. Analizar los sistemas existentes y su optimización
H. Colaborar con desarrolladores, diseñadores y administradores de las plataformas existentes para identificar nuevas funcionalidades.
I. Documentar procesos de la Unidad
J. Proponer acciones de mejoramiento continuo y corrección necesarias para el cumplimiento de los objetivos legítimos Académico-administrativos de la Institución.
K. Conocer, aceptar y acatar el reglamento interno de trabajo, organigrama y demás normativa de la Institución.
L. Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato inherentes a la naturaleza del cargo.
M. Las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que contribuyan para el cumplimiento de la misión, los principios, los estatutos y los objetivos de la Corporación Colegiatura Colombiana.
N. Implementación de recursos interactivos.
O. Desarrollo de objetos virtuales de aprendizaje
P. Desarrollo de actividades interactivas