Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Analista de Talento Humano en Yumbo (Colombia) , quien será el responsable de gestionar de manera integral el proceso de selección y atracción del mejor talento, asegurando la cobertura de perfiles en calidad, volumen y cumplimiento de KPI's (tiempo de cobertura) para las vacantes asignadas por cargo y/o región, asi como el apoyo en el proceso de onbording y adaptación al cargo.
Este proceso busca identificar y seleccionar a los candidatos ideales que se alineen con los requerimientos de la empresa, promoviendo un enfoque de desarrollo y potencial a largo plazo.
Funciones : 1.
Selección de Talento: Elaboración de perfiles de puesto: Colaborar con los líderes de áreas para definir competencias, habilidades y requisitos específicos de cada cargo.
Diseño y ejecución de procesos de reclutamiento: Crear y aplicar estrategias de búsqueda para atraer candidatos, tanto activos como pasivos, a través de diversas plataformas y redes. Evaluación de candidatos: Realizar entrevistas estructuradas, entrevistas por competencias, y aplicar pruebas psicométricas o de evaluación de habilidades para determinar la idoneidad de los candidatos.
Selección de personal: Analizar y presentar informes de selección, recomendando a los candidatos más adecuados y apoyando la toma de decisiones.
2. Desempeño y Talento Realizar el seguimiento y acompañar la implementación del ciclo de talento y desarrollo de la organización.
Asegurar y apoyar la estructuración de planes de desarrollo individual para los colaboradores de la región.
Ejecutar reconocimientos a colaboradores con alto desempeño y hacer seguimiento a los planes de mejora de aquellos con bajo desempeño.
3.
Formación y Capacitación Garantizar la correcta ejecución de los planes de formación y capacitación de la región, eliminando obstáculos y asegurando su cumplimiento.
Coordinar, ejecutar y llevar un registro detallado de las capacitaciones de Talento y Desarrollo.
Identificar las necesidades de formación y capacitación de los colaboradores y desarrollar planes alineados con estas necesidades.
Asegurar la correcta carga de la información de los eventos de formación y capacitación en GB Talent, cumpliendo con las metas de capacitación establecidas por la organización.
Requisitos : Experiencia mínima de 2 años en roles relacionados con selección, formación, talento y desarrollo.
Profesional en Psicología.
Experiencia en sector de consumo masivo.
Compensaciones : Salario a convenir.
Modalidad presencial, Zonas de trabajo: Occidente (sede trabajo Planta Yumbo), eje cafetero.
Paquete de beneficios: prima en dinero, 8 días de vacaciones, bono 10 días al año, prima de 15 días de navidad, auxilio de gafas, auxilio de escrituras, auxilio de matrimonio, auxilio académico para hijos, pacto colectivo, entre otros.
Contrato a termino indefinido directamente con la compañía.
Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!
Un abrazo, Scouty by T-mapp Team