Analista De Talento Humano

Implementación y cumplimiento de indicadores de gestión del área.
Apoyar procesos de liquidación de nómina, pago de seguridad social, SST de los empleados.
Coordinar ingresos, retiros, vacaciones, horas extras, incapacidades de los empleados.
Jornada laboral híbrida: virtual y presencial (sede El Poblado y Autopista Medellín-Bogotá).
El contrato inicial será fijo y luego, de acuerdo con los resultados, a término indefinido.