Analista De Talento Humano

Detalles de la oferta

Estamos en la búsqueda de un/a profesional en carreras administrativas, financieras o afines.
Con experiência mínima de 3 años en liquidación de horas extras, nómina de más de 400 empleados, realización de conciliaciones de cartera con entidades de seguridad social y procesos disciplinarios.
Indispensable manejo de la plataforma SAP.
**FUNCIONES**:

- Apoyar al área de nómina en liquidación de horas extras, realización de planilla de seguridad social, auditoría y nómina en general.
- Realizar la conciliación de cartera con entidades de seguridad social.
- Auditoria de cobro de incapacidades
- Expedir certificados de ingresos y retenciones.
- Apoyar a la jefatura de talento humano en procesos disciplinarios, lectura de contrato, entre otros.
**HABILIDADES**:

- Conocimiento en SAP
- Conocimientos en el sistema Microsoft Office
- Conocimientos en liquidación de nómina, aportes a seguridad social, parafiscales y conocimientos contables

**COMPETENCIAS**:

- Organización
- Comunicación asertiva
- Manejo de relaciones interpersonales
- Trabajo en equipo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $1.800.000 al mes


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Coordinadora De Talento Humano

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