**Descripción empresa**:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
**Funciones del cargo**:
Importante empresa solicita para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a o profesional en administración o gestión humana, con mínimo 2 años de experiência en selección de personal y nómina, para desempeñar el cargo de analista de talento humano.
**Misión del cargo**: Ejecutar los procesos dentro del área talento humano de manera integral, garantizando el cumplimiento de los objetivos y metas propuestas, con el fin de brindar bienestar al personal.
**Funciones específicas**:
- Selección y contratación: reclutar al personal idóneo y realizar la correcta vinculación laboral.
- Nómina: elaborar la nómina teniendo en cuenta todas las novedades.
- Inducción y capacitaciones: dar cumplimiento al programa de formación.
- SST: Acompañar el proceso de seguridad y salud en el trabajo, custodiando la documentación.
- Bienestar: planificar y ejecutar actividades de bienestar.
- Legislación laboral: llevar a cabo procesos disciplinarios y promover el cumplimiento de las normas y políticas.
**Conocimientos**:
- Manejo intermedio de Word, Excel y Google Drive.
- Excelente redacción y ortografía.
- Conocimientos en software de nómina y plataformas de reclutamiento.
**Competencias laborales**:
- Liderazgo.
- Carisma.
- Comunicación asertiva.
- Trabajo en equipo.
- Excelente presentación personal.
**Salario**: $1.980.000 + auxilio de transporte de ley + bonificación no prestacional por $660.000 + prestaciones de ley.
**Tipo de contrato**: Fijo a 3 meses, renovable, y al año pasa a indefinido.
**Horarios**: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. flexible.
**Lugar de trabajo**: Medellín.
**Requisitos**:
tecnólogo/a o profesional en administración o gestión humana.
mínimo 2 años de experiência en selección de personal y nómina
Manejo intermedio de Word, Excel y Google Drive.
Excelente redacción y ortografía.
Conocimientos en software de nómina y plataformas de reclutamiento.
**Condiciones oferta**: