Analista De Talento Humano 1626323172.37

**Descripción empresa**:El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.**Funciones del cargo**:Importante empresa solicita para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a o profesional en administración o gestión humana, con mínimo 2 años de experiência en selección de personal y nómina, para desempeñar el cargo de analista de talento humano.**Misión del cargo**: Ejecutar los procesos dentro del área talento humano de manera integral, garantizando el cumplimiento de los objetivos y metas propuestas, con el fin de brindar bienestar al personal.**Funciones específicas**:- Selección y contratación: reclutar al personal idóneo y realizar la correcta vinculación laboral.- Nómina: elaborar la nómina teniendo en cuenta todas las novedades.- Inducción y capacitaciones: dar cumplimiento al programa de formación.- SST: Acompañar el proceso de seguridad y salud en el trabajo, custodiando la documentación.- Bienestar: planificar y ejecutar actividades de bienestar.- Legislación laboral: llevar a cabo procesos disciplinarios y promover el cumplimiento de las normas y políticas.**Conocimientos**:- Manejo intermedio de Word, Excel y Google Drive.- Excelente redacción y ortografía.- Conocimientos en software de nómina y plataformas de reclutamiento.**Competencias laborales**:- Liderazgo.- Carisma.- Comunicación asertiva.- Trabajo en equipo.- Excelente presentación personal.**Salario**: $1.980.000 + auxilio de transporte de ley + bonificación no prestacional por $660.000 + prestaciones de ley.**Tipo de contrato**: Fijo a 3 meses, renovable, y al año pasa a indefinido.**Horarios**: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. flexible.**Lugar de trabajo**: Medellín.**Requisitos**:tecnólogo/a o profesional en administración o gestión humana.mínimo 2 años de experiência en selección de personal y nóminaManejo intermedio de Word, Excel y Google Drive.Excelente redacción y ortografía.Conocimientos en software de nómina y plataformas de reclutamiento.**Condiciones oferta**: