Únete a un equipo donde todos somos capaces de TODO, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. ¿Te ha gustado lo que has leído hasta ahora? Descubre cómo enlazaras magia junto con nosotros a través de tu misión Inlaze Requisitos Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos o campo relacionado. Experiencia previa como reclutador TI minima de 2 años, preferiblemente en el ámbito de tecnologías de la información. Conocimiento profundo de las tecnologías y habilidades requeridas para los roles de TI. Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas. Familiaridad con las tendencias y novedades en el sector tecnológico. Experiencia en el uso de plataformas y herramientas de reclutamiento. Enfoque proactivo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Responsabilidades Identificación de Talentos: Desarrollar estrategias efectivas para identificar y atraer talento en el área de tecnologías de la información. Colaborar con los líderes de equipo para comprender las necesidades específicas de cada posición. Proceso de Selección: Gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la revisión de currículos hasta la entrevista y la selección final. Evaluar las habilidades técnicas y la experiencia relevante de los candidatos. Colaboración con Equipos Internos: Trabajar de cerca con los lideres de departamento para entender las metas y los requisitos de los equipos de TI. Mantener una comunicación efectiva para asegurar un entendimiento claro de los perfiles de candidatos deseados. Redes y Relaciones: Construir y mantener relaciones sólidas con comunidades tecnológicas, universidades y otros canales para la identificación proactiva de talento. Participar en eventos y ferias de reclutamiento para aumentar la visibilidad de la empresa. Evaluación de Competencias Técnicas: Desarrollar y aplicar pruebas y evaluaciones técnicas para garantizar la idoneidad de los candidatos en habilidades específicas. Beneficios Contrato a término indefinido. Auxilio para adquisición de lentes. Auxilio para tramite de escrituras vivienda propia. Programa de referidos de empleados. 2 Días en familia Startup bien financiada y probada con grandes ambiciones y salarios competitivos. Cultura emprendedora en la que superar los límites, crear y colaborar es un negocio cotidiano. Comunicación abierta con la gerencia y el liderazgo de la empresa 1 día completo para que celebres tu cumpleaños Modalidad: Presencial Tipo de Contrato: A término indefinido Ubicación:Bogotá, Cundinamarca Tipo de puesto: Indefinido #J-18808-Ljbffr