**Descripción empresa**:
Somos el primer Contact Center y BPO de Colombia, con más de 28 años ofreciendo soluciones integrales a empresas del sector público y privado para la atención y gestión de sus clientes.
Gracias a nuestra trayectoria y cumplimiento de nuestro propósito "Mejorar vidas, nuestro compromiso", desde 2021 somos una empresa BIC (Beneficio de Interés Colectivo) reforzando nuestro interés y trabajo constante en generar bienestar y eficiencias en nuestros clientes y colaboradores, así como nuestra intención en contribuir en temáticas sociales y ambientales de nuestro país.
Contamos con más de 6.500 colaboradores, la #FamiliaOS, en todo el territorio nacional que trabajan para las empresas e instituciones más importantes de Colombia y Latinoamérica para transformar experiências.
**Misión del cargo**:
Ejecutar procesos de reclutamiento, evaluacion, selección y entrevistas de personal de acuerdo con el perfil requerido.
**Funciones del cargo**:
1.
Ejecutar procesos de selección requeridos por la compañía, tanto de operaciones (masivos) como del Staff (del nível medio).
2.
Aplicar e interpretar las pruebas psicotécnicas y técnicas requeridas para los procesos de selección.
5.
Realizar referenciación laboral y /o personal cada vez que el proceso lo requiera.
6.
Apoyar y dar ejecución a las estrategias de reclutamiento definidas para los requerimientos de personal.
7.
Apoyar la ejecución de procesos de Assessment Center en lo tendiente a la convocatoria, diseño y ejecución (junto con el Jefe de Selección y Jefe de Formación y Desarrollo) dependiendo del nível del cargo.
**Requisitos**:
- Profesional en psicologia
- Mínimo 1 año de experiência en selección y reclutamiento
- Manejo de herramientas ofimáticas, análisis y gestión de información.
**Condiciones Oferta**:
**Sueldo neto mensual**: 1629000
**Beneficios**:
- Plan carrera
- Programas de crecimiento personal y espiritual
- Descuentos con diferentes aliados
- Afiliación a fondo de empleados