**Sobre la empresa**:
Talento Nutresa
**Descripción y funciones del cargo**:
PROPÓSITO / MISIÓN Ejecutar el proceso de selección de los colaboradores a nível nacional de acuerdo a los lineamientos de la compañía y servicios Nutresa para asegurar el recurso humano requerido en el desarrollo de las actividades de cada proceso bajo criterios de calidad y eficiencia.
RESPONSABILIDADES Ejecutar el proceso de selección para vinculados, temporales y aprendices a nível nacional de acuerdo a las políticas de selección de la compañía y servicios Nutresa para asegurar la disponibilidad del recurso humano.
Diseñar y ejecutar centros de valoración, entrevistas y pruebas técnicas específicas de acuerdo a las necesidades del cargo vacante y las políticas de selección de la compañía y servicios Nutresa con el fin de asegurar la selección de personas idóneas.
Realizar seguimiento al proceso de contratación de nuevos colaboradores para asegurar el ingreso oportuno conforme a la dinámica de la rotación del personal.
Actualizar y administrar la documentación y debidos soportes de los procesos de selección acorde a las políticas de la compañía y servicios nutresa.
Actualizar, controlar y realizar seguimiento al plan de selección con el fin de proponer mejoras y generar alertas oportunas.
Generar el reporte de los indicadores asociados al proceso de selección con el fin de proponer las mejoras necesarias para el cumplimiento de los ANS (tiempos de respuesta).
Realizar seguimiento a los diferentes proveedores de selección a nível nacional con el fin de que cumplan con las necesidades, requisitos de la compañía y tiempos de respuesta.
COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y OTROS CONOCIMIENTOS Conocimiento
% de Ajuste
Orientación a los resultados
100%
Capacidad de aprendizaje
90%
Capacidad de persuación
100%
Atención al detalle
90%
Capacidad de análisis 100% EDUCACIÓN Profesional en Psicología EXPERIENCIA 1-3 años en procesos de selección del personal
ADAPTACIÓN 6 meses