Somos MarshMcLennan, nos encontramos en Colombia desde 1999, con 8 oficinas a nível nacional y 1.200 empleados en Colombia.
Ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía.
**Analista de Seguros
- Personas**
**¿Qué puedes esperar?
**
- Funciones Back and Front Office.
- Servicio al cliente.
- Manejo de pólizas: salud, vida, vivienda, autos, exequias y medicina prepagada.
- Realizar la facturación de nuevos negocios y dar soporte a brokers.
- Trabajo híbrido (casa y oficina).
**¿Qué hay para ti?
**
- Plan carrera.
- Acceso a plataformas de estudio para realización de cursos técnicos y softskills.
- Póliza de vida.
- Póliza de accidentes.
- Medicina prepagada.
- Prima extralegal de vacaciones.
- Prima extralegal de Navidad.
- Día libre en fiestas de diciembre.
- Tarde libre de cumpleaños.
**Contaremos contigo para**:
- Realizar la facturación de nuevos negocios, prorrogas y renovaciones de seguros a nível nacional.
- Servicio y soporte al cliente en asesoramiento de pólizas, afiliaciones y novedades.
- Recepción y procesamiento de novedades y facturación a clientes.
- Revisar pólizas, cobros entregados y carga en aplicativo SICS.
- Manejo de bases de datos con las emisiones, anulación y renovación de pólizas para generar informes de gestión, novedades, mejoras, estatus, entre otras métricas generales.
**Lo que necesitas tener**:
- Técnico/Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines.
- Experiência de 2 años en facturación, novedades, conciliaciones y servicio al cliente en administración de pólizas de salud, vida, exequias y medicina prepagada.
- Excel avanzado.
**¿Qué te hace destacar?
**
- Organización en el manejo de la documentación en el proceso de aseguramiento.
- Organización en fechas deadline para cargue de información al sistema y facturación.
- Atención al detalle, análisis y procesamiento de información.
- Relacionamiento con cliente y proactividad.
Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible.
Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.