**Descripción de la Empresa**:
Somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades.
Estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: Juntos Construimos Sueños y Proyectos de Hogar.
**Misión del cargo**:
Proponer, coordinar e implementar actividades orientadas al desarrollo y mejoramiento de los programas de Responsabilidad Social.
**Descripción Funciones del Cargo**:
a) Proponer programas sociales con proveedores, comunidades, clientes y colaboradores para dar respuesta a las expectativas y necesidades de los grupos de interés con los que interactúa la compañía más allá del cumplimiento estricto de la ley con el fin de fortalecer la estrategia de responsabilidad social y posicionar a la compañía como líder en el mejoramiento del hábitat
b) Apoyar la implementación del programa de voluntariado presencial y digital mediante la coordinación y la logística de las intervenciones que se adelantan en la compañía, según la modalidad acordada, con el fin de posicionar el programa.
c) Realizar seguimiento al plan de responsabilidad social a través de los indicadores de gestión del área, con el fin de garantizar su cumplimiento e identificar oportunidades de mejora.
d) Realizar seguimiento y apoyar los procesos de inclusión laboral mediante la vinculación de personas en condición de discapacidad, vulnerabilidad económica, social, población afrocolombiana y otras avaladas por la compañía.
Así mismo apoyará gestión de convenios con fundaciones aliadas y acompañamiento a los colaboradores pertenecientes al programa con el fin de contribuir al fortalecimiento de inclusión social como bandera de los programas de responsabilidad social de la compañía.
e) Apoyar la elaboración de los informes de responsabilidad social de la Compañía requeridos a nível Corporativo o por entidades externas, mediante la recolección de indicadores bajo los lineamientos del estándar GRI, con el propósito de dar a conocer los impactos a nível económico, social y medioambiental de la compañía y contribuir al posicionamiento del tema.
g) Impulsar el programa de donación de vueltas en las tiendas mediante las sensibilizaciones con el personal de cajas, ubicación del material pop, reuniones con las jefes de gestión humana con el fin de incrementar el recaudo para personas en condición de discapacidad.
**Requisitos**:
Conocimiento e interés en temas de responsabilidad social
Ciencia política, economía, comunicación social, gobierno y relaciones internacionales,
**Condiciones Oferta**:Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
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